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TKD 
Logistik 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das ich schnell wieder weg war!
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Pünktiche Bezahlung,
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Pünktliche zahlung
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Geld ( Mindeslohn ) war immer pünktilch
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Es ist alles Ok
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es ihn überhaupt gibt!
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Es wird verlangt krank zu funktionieren und wenn dieses nicht möglich ist, wird man gekündigt
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für die zählt nicht die Person, Hauptsache die Statistik stimmt.
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Komunikation stimmt von Vorne bis Hinten nicht. Als Fahrer ist man auf sich alleine gestellt, hilfe wird nicht gewährt.
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Etwas sehr eintönig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Absolute Transformation aller Unternehmensteile notwendig
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Die Schreibtischchefs, sollten die Touren erst mal selber fahren, bevor sie Ratschläge geben, bei denen zählen nur Statistiken
Ein absolutes durcheinander keine Struktur auf den Touren
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schließen Sie die Firma
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gibt es nicht
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Mehr in die Arbeitsgeräte der Mitarbeiter investieren, Schichten besser und vorausschauender planen, alle Lkw mit einer Klima ausstatten, Tankvorgänge der Lkw vereinfachen (z.B. Mit einer UTA Karte), Spezielle Lkw Navigationssysteme kaufen und diese dann auch regelmäßig updaten. Neue Mitarbeiter besser einarbeiten, indem man sie schon früh (unter Aufsicht) alles selbst machen lässt, anstatt sie 2 Wochen nur zuschauen zu lassen und dann ins kalte Wasser zu werfen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,1

Der am besten bewertete Faktor von TKD Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Einige Kollegen sind super, einige etwas sonderbar.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKD Logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wofür auch!
1
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Keine vorhanden
1
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hahaha, ich frag mal mein Orakel
1
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hat man nicht
1
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Aufstiegschancen gibt es keine oder mir wurden keine genannt. Aber was will man als Lkw Fahrer auch schon groß aufsteigen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TKD Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TKD Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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