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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Hund erlaubtTolle Unternehmenskultur, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Zusammenarbeit
Man kann eigene Ideen einbringen und diese werden auch berücksichtigt.
Bekanntheit des Unternehmens in Deutschland weiter steigern, da das Konzept ein tolles Gesamt-Paket für alle Arbeitnehmer darstellt und das hier zu Lande ein Alleinstellungsmerkmal ist.
Der am besten bewertete Faktor von TMC Germany South ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfalt und Gleichberechtigung werden aktiv gelebt, jeder wird wertgeschätzt
auf höchstem Maß, sehr internationales Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei TMC ist es möglich eine internationale Karriere zu führen, eine Expertise in einem Bereich zu entwickeln und seine Kompetenzen dank des Programms YOUniversity zu erweitern!
Maßgeschneiderte Weiterbildung mit Hard & Soft Skills inkl. Coaching möglich! Weiterbildungsbudget ist ein Vertragsbestandteil, eins von mehreren Benefits.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich durch das "YOUniversity" weiterzubilden.
siehe YOUniversity als Teil des Employneurship-Models
Man wird individuell unterstützt & gefördert
