Der kollegiale Zusammenhalt und die Transparenz ist absolut super. Ich bin jederzeit gerne zur Arbeit gegangen. Anmerkungen und Kritik haben seit dem Führungswechsel vor einem halben Jahr jederzeit Gehör gefunden.
- Keine Transparenz der Geschäftsführung in Bezug auf die Geschäftsjahre und Ziele - Gehalt - Keine Wertschätzung der Mitarbeiter - Gehalt - Ausstattung - Gehalt - Ach ja, bei Gehaltsgesprächen immer die Ausrede zu bringen, dass der Standort Eschweiler als solcher nicht mehr hergibt, Comedy vom feinsten :-)
1. Interne Kommunikation verbessern 2. Hauptaugenmerk auf die Verbesserung des IST Stands der Software legen und nicht eine neue Funktion nach der anderen releasen. 3. Hardware für Mitarbeiter erneuern, um die tägliche Arbeit angenehmer zu gestalten. 4. Vernünftige Projektplanung und Umsetzung. Bei Go Lives auch einmal in Betracht ziehen, einen Entwickler mitzuschicken, der sich aufkommende Probleme direkt anschauen und aufnehmen / beheben kann.
- Keine Azubis mehr einstellen, wenn sich niemand angemessen kümmert - Mitarbeiter mit angemessener Hardware ausstatten - Durchdachtere Kommunikation von Vorgesetzten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung für jeden Mitarbeiter - Überlastung vermeiden und frühzeitigen Ersatz von Kollegen finden - Aus Politik heraushalten und Hirn einschalten - Ehrlich den Mitarbeitern gegenüber zu sein - zusehen das man die Leute anständig bezahlt
Geld in die Hand nehmen, zufriedene, qualifizierte und ordentlich bezahlte Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Weiterbildung ernst nehmen, damit das Produkt auf dem neusten Stand der Technik ist. Qualität braucht Zeit. Projekte sind zu knapp geplant und zu wenig besprochen.
Der am besten bewertete Faktor von ToolBox Software ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den meisten Kollegen ist sehr gut. Insgesamt hat man mittlerweile ein recht junges Team, was den Umgang untereinander angenehm gestaltet. Man hat gemerkt, dass man im selben Boot sitzt und unterstützt sich in der Regel, wo man kann. Ausnahmen gibt es immer.
Menschlich gibt es natürlich immer Leute, mit denen man nicht auskommt. Ich muss aber sagen, dass der Zusammenhalt grundsätzlich sehr gut ist. Mit dem Großteil der Kollegen habe ich mich sehr gut verstanden und ein freundschaftliches Verhältnis gepflegt. Diese besagten Kollegen waren auch immer sehr hilfsbereit!
Wer Hilfe benötigt, bekommt diese, auch wenn immer viel zu tun ist. Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams, jedoch könnte die Hilfe über den Support hinaus verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ToolBox Software ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Auch die Kommunikation hat sich gebessert. Von gar keiner Info, wie es eigentlich um das Unternehmen steht, zu regelmäßigen Meetings, in denen die Mitarbeiter informiert werden sollen. Leider habe ich diese Meetings teilweise als widersprüchlich und verwirrend empfunden, sodass ich im nachhinein immer noch nicht schlauer war.
Funktioniert leider seit geraumer Zeit nicht mehr. Durch neue Arbeitsanweisungen sollte die Kommunikation verbessert werden, das funktioniert aber nur, wenn sich auch alle daran halten würden.
Stets bemüht besser zu werden, jedoch gibt es auch unter den Abteilungen noch Luft nach oben. Vieles geht manchmal einfach unter wenn es Bereichsübergreifende Themen sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Support eher die Ausnahme, jedoch unterstützt der AG gerne im Bereich Sprachkurse (das aber auch nur, weil man keine guten Arbeitskräfte findet, die für diesen Hungerlohn arbeiten)
Kommt immer auf die Person an. Hat man eine Person, die mit wenig viel erreichen will, kommt man nicht weit. Hat man eine Person, die mit viel auch viel erreichen will, stehen (solange es die Möglichkeit durch freie, interne Stellen gibt) alle Türen offen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
ToolBox Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ToolBox Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden ToolBox Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ToolBox Software als eher modern.