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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Hund erlaubtDie direkte komunikation mit der Führungsetage bei Problemen wird dir sofort geholfen und man wird von Anfang an unterstützt.
Sehr gute Zusätzliche Renten,- Krankenversicherungen
Ein sehr familiäres Arbeitklima mit vorbildlichen Werten und Herangehensweisen. Alle Mitarbeiter werden geschätzt und pflegen eine respektvollen Umgang.
Selten habe ich mich bei einem Arbeitgeber so wohlgefühlt! Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter. Ich war jetzt sehr lange krank. Ich wurde von meinem Arbeitgeber immer wieder angerufen und es wurde gefragt wie es mir geht. Des Weiteren habe ich eine Jobgarantie
Familierer Umgang, tolles Arbeitsklima, einfach tolles Mitarbeiter Umfeld
Seltene bis keine Besuche auf den Aussenbaustellen
Berufsbedingt sieht man sich nicht so oft
Schlechtes gibt es nicht zu sagen, als langjähriger Mitarbeiter, kann ich Train-ing als Arbeitgeber nur empfehlen.
Dass man sich größtenteils nur 2 mal im Jahr sieht.
Jede Privat PKW fahren vergüten ( jeden Kilometer) oder Firmenwagen stellen
Fällt mir nichts ein
Nichts, alles Perfekt so wie es sich gehört...
Da fällt mir gerade nichts ein
Keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Train-Ing ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Dort wo ich beschäftigt wurde... Mehr als schlecht kann man es nicht bezeichnen. Woanders allerdings, war die Stimmung WESENTLICH besser! Daher ein neutrales 3/5.
Tolles miteinander mit Kunden und Fremdfiermen
Besser gehts nicht!
Ein herscht ein sehr gutes Betriebsklima
Immer locker und lustig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Train-Ing ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
... in der Probezeit keinen Urlaub
Branchenbedingt kein typischer 9 to 5 Job. Aber das weiß man vorher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat Abspruch auf Weiterbildungen. Die Firma investiert sehr viel in diesem Bereich. In der Fertigung gibt es einen eigene Schulungsakademie.
Habe nach 6 Monaten gleich eine Weiterbildung gemacht und bin jetzt in einer schönen Position.
Gibt es, könnte aber immer mehr sein
Es gibt Zielvereinbarungen, wo sinnvolle Weiterbildungen zu 100% finanziert werden. Aktuell befinden sich 3 Mitarbeiter auf einer Weiterbildung zum Techniker. Die Kosten übernimmt die Firma Train-Ing.
Das ist schon bemerkenswert.
Eine stetige Weiterentwicklung und Fortbildung wird angeboten
