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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungFällt mir spontan tatsächlich nichts ein .. der Blick auf die Förde ist schön, hat aber an sich nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Sichere Branche! Kollegenzusammenhalt.
Ist auf dem richtigen Weg
Glaube das wurde ausreichend erwähnt.
Aus Ankündigungen folgen keine Taten
Keine wirklichen Prioritäten
Management Team
Angemessene Entlohnung für die wenigen fleißigen Mitarbeiter, Unterstützung in Weiterbildungen, Verhaltensschulung für einen Großteil der Mitarbeiter ("der Ton macht die Musik")
Das nicht vorhandene Personalmanagement aufbauen
Nicht zu viel auf einmal wollen
Mehr kommunizieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von transcodent ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe ich nie was von gehört
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider nur sehr beschränkt.
