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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDer Juniorchef hat viele neue Ideen, die er sicher nach und nach umsetzen wird.
Sehr nette Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben.
Unfähigkeit und leider auf Kostet der Kunden und mitarbeiter
Langfristig müssen die Mehrarbeitszeiten der Mitarbeiter besser geregelt werden.
Unpünktliche Lohnzahlung, Inkompetenz der Produktionsleitung.
Verbesserung währe schon Lohn nach Stunden.
Neubesetzung der Produktionsleitung.
Investition in den vorhandenen Maschinenpark und Werkzeuge.
Der am besten bewertete Faktor von TSB Technischer Service Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht jede/r kann mit jeder/m, aber das ist doch auch kein Muss. Trotzdem wird respektvoller Umgang miteinander gepflegt.
Die Belegschaft hält den ganzen Laden zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TSB Technischer Service Berlin ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohe Unzufriedenheit unter den Kollegen. Qualifizierte Mitarbeiter kündigen nach und nach
