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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde gut das man gleich DU zueinander sagen kann. Das lockert sehr viel auf.
Man bekommt sehr viel Sicherheit dazu was das Fahren auf der Autobahn betrifft.
Geld kommt pünktlich.
Das die Mitarbeiter wissen das Sie es mit Ihrem Arbeitgeber machen können. (im negativen gemeint) Der Arbeitgeber sieht nicht was passiert, hört nicht was gesprochen wird und bildet sich dann eine Meinung weil sich die Ehefrau dazu äußert. Durchgegriffen wird überhaupt nicht und es werden teilweise Menschen eingestellt die keine Konzentration besitzen, nicht lesen und schreiben können und sich total daneben benehmen. Das Unternehmen gibt dir lieber 28 Chanen als durchzugreifen um es auch anderen Mitarbeitern einfacher damit zu machen. ...
Alles andere. Kein Arbeitsplatz auf Dauer.
Man sollte mehr auf Mitarbeiter Ideen eingehen. Außerdem sollte man mal nachdenken was für die Firma auch Steuerlich von Vorteil wäre gerade was die Autos betrifft. Die Autos sollten auch öfter mal geprüft werden und nicht erst nach 6000 km wo das Fahrzeug schon vor 7000 km angezeigt hat das es zum Service muss. Ist im Außendienst nicht sonderlich geistreich.
Ach und kauft euch endlich ein System was die Reisekostenabrechnung, die Pausenzeiten und die Abeitszeiterfassung für alle angenehmer und entspannter ...
Das würde nicht viel bringen, da man sich ja sowieso für den größten hält.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ubh testkauf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
eigentlich gar keinen Stern weil du auf ewig in der gleichen Position bleibst.
Ist nicht vorhanden. Keine Aufstiegschancen, keine Schulungen.
