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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
KinderbetreuungDas man sich stetig weiter entwickeln kann. Es gibt viele verschiedene Tätigkeitsfelder. Hier findet jeder den passenden Job.
Der Zusammenhalt der Mitarbeiter und der Abwechslungsreiche Arbeitsalltag
Haben realistische Arbeitsziele gegenüber den Praktikanten.
Die Wertschätzung untereinander.
Arbeitsplatz, soziale Leistungen
Personen machen manche Menschen nur schlecht
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Risiken eingehen... Mitarbeiter mehr Schulen.
- keine Anerkennung von Leistungen- vieles ist selbstverständlich geworden- immer mehr Aufgabengebiete bei gleichbleibendem Gehalt durch raffiniertem Arbeitsvertrag
Ein Meister müsste auch mal in der Halle sein
Kommunikation
Was bei uns auf Arbeit im Erste-Hilfe-Kasten wirklich fehlt, sind Zwangsjacken
Der am besten bewertete Faktor von uesa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Teamgedanke zählt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
