Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
Firmenwagen
DiensthandyDass er Homeoffice gewährt (40 Prozent der Arbeitszeit.
Und Urlaub bis ins Folgejahr zum 30.09. genommen werden kann
Vorteile des öffentlichen Dienstes/ Beamtentum. Vor allem Flexibilität bzgl. Familie.
Die Verträge vom öffentlichen Dienst und einmal im Jahr wandern oder Rad fahren
Vorteile des öffentlich. Dienstes....
Flexible Arbeitszeiten
Jeder Lehrstuhl macht seine eigenen Regeln. Größere Umstrukturierungen verkomplizieren verschiedene Prozesse zur Zeit
Nicht-Akademiker zählen nicht.
UNTERFORDERUNG!!!
Kommunikation und Transparenz
Abläufe laufen wie vor 30 Jahren. Und als Mitarbeiter ist man nur eine Nummer
Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt, die Mittel sind viel zu gering um allen auskömmliche Arbeitsbedingungen zu schaffen; insbesondere die Grundlagenforschung hat viel zu wenig
Verantwortliche Abteilungsleiter haben viel zu wenig zu sagen, die Entscheidungen treffen andere, kurze Wege sind hier unmöglich
Schnellere Bearbeitung von Dienstreiseanträgen, weniger Bürokratie
Keine - Bin zufrieden
Regeln zur Home-Office etc auch für wissenschaftliches Personal vereinheitlichten.
Weniger Bürokratie, für alles braucht man erst einen Antrag. Mehr Digitalisierung. Größere Büros.
Der am besten bewertete Faktor von Universität Bayreuth ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ja auf jeden Fall
Da öffentlicher Dienst definitiv vorhanden
Darauf wird viel wert gelegt
Wenig Diskriminierung erlebt. Die Führungsriege besteht allerdings nach wie vor aus alten weißen Männern.
Wenn man will, dann geht es auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität Bayreuth ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kein Bildungsurlaub, kein Sonderurlaub bei Eheschließung, keine Fahrkarte
Sekretärinnen sind eigentlich Office Managerinnen, aber sie werden nicht entsprechend bezahlt. Maximal TVL 7.
Grundgehalt im ÖD ist verbesserungswürdig
Jedoch Weihnachtsgeld, Leistungszulagen und VWL bzw. zusätzliche private RV
Naja, das kann ja immer besser sein. Kommt wieder auf die Einstufung an.
Je nach Gehaltsgruppe kann dieser Bereich ganz gut sein. Oft kommt aber das Gefühl von Willkür auf: gute Mitarbeiter bekommen weniger Lohn als schlechte.
Pro: betriebliche Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenig Unterstützung vom Vorgesetzten bei Promotion; Möglichkeiten für Erasmus + vorhanden
Englisch Kurse für Mitarbeiter
Weiterbildungen werden angeboten. Bzgl. Karriere: als Lehrstuhlsekretärin kann man schlecht "aufsteigen".
Man kann Sprachkurse belegen
Es müssten mehr Angebote gemacht werden
