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Universitätsklinikums 
Hamburg-Eppendorf
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    88%88
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Diversität der Fachbereiche sowie die Ermöglichung auch im Personellen Sinne die eigene Vielfalt zu präsentieren in einem LGBTQ freundlichen Krankenhaus, welches auch Raum für die Integrierung diverser Religionen bietet
Bewertung lesen
Es wird versucht die bestmöglichen Arbeitszeitmodelle für jeden Kollegen zu verwirklichen. Außerdem haben einige Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter.
teamförderung,fortbildungsmöglichkeiten, vielfältige fachgebiete
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Strukturelle Punkte sowie das mangelhafte Einbringen der Pflegedienstleitungen im direkten Stationsalltag - Kontakt besteht dort fast ausschließlich per Mail und die Präsenz auf Station bleibt aus
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Die Wertschätzung der Pflege lässt manchmal zu wünschen über
da fällt mir jetzt leider nichts ein,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Dienstplanmodell ausarbeiten
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Ich würde von einer Universitätsklinik bessere Qualitätsstandards erwarten
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Die interne Kommunikation könnte noch besser und offener erfolgen. Oft werden Sachen umgesetzt und erst hinterher die Angestellten informiert. Außerdem sollten die Mitarbeiter der Pflege mehr wertgeschätzt werden und ihre Arbeit nicht als selbstverständlich hingenommen werden.
es sollten die pflegeschlüssel allgemein angehoben werden proficard sollte mehr finanziell unterstützt werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Oft zu wenig Personal und dafür ein sehr hoher Arbeitsaufwand.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt einige gute Möglichkeiten Weiterbildung
5
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mir mangelt es an der Vielfalt und der Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf als eher modern.
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