Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubtEs wird sich darum gekümmert das auch außerhalb der regulären Arbeitszeit etwas unternommen wird, wie z.B. ein Bowlingturnier.
Er gibt Sicherheit für die Zukunft. Das ist schon sehr angenehm.
Gestaltungsmöglichkeiten
Gut bezahlte Arbeit.
Die Felxibilität. Die vielen Mitarbeiter-Angebote bzgl rest and recharge. Den Purpose
Nicht direkt am Arbeitgeber. Aber das Arbeitsumfeld in meinem Bereich lässt sehr zu wünschen übrig(Kollegen).
Die Mentalität "früher war alles besser".
Bekommen noch nicht mal Jobrad hin
Nicht wirklich
Es wird zu viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, Fehler werden zum Teil mit Abmahnungen bestraft; kein Zusammenhalt; Kompetenzgerangel
Die komplette Firma sollte überdacht werden. Einarbeitung Katastrophe, Vorgesetzte reden nur hinterm Rücken. Wenn die Nase nicht passt wird man gekündigt, egal wie gut man gearbeitet hat und ob man sich freiwillig gemeldet hat für Samstage oder Feiertage.
etwas am Image für unsere Region verbessern z.B im Sportbereich, Veranstaltungen etc. damit wir bekannter werden. Alles in allem sind wir ein tolles Team und das dürfen wir auch zeigen wie ich finde.
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Fabriken erhöhen. Wenn schon ein Konzern, dann müssen übergreifende Themen auch zentral organisiert werden. Das Verhältnis passt nicht.
Mehr persönliche Gespräche mit dem Personal
Mehr an die Mitarbeiter denken
Der am besten bewertete Faktor von Upfield Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Absolut! Sehr hohe Gleichberechtigung, egal ob Mann, Frau, sexuelle Orientierung, Herkunft ,...- jeder wird hier wirklich gleich behandelt, sowohl von Kollegen, als auch von Vorgesetzten! Wirklich toll, habe ich selten so erlebt!!
darüber sollte eigentlich nicht mehr gesprochen werden. Völlig normal.
scheint fair
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Upfield Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht möglich. Wer qualifiziert ist, sollte sich besser nach einer vernünftigen Firma umsehen.
Keine Weiterbildungen - zu teuer
Ist nicht erwünscht und wird auch nicht angeboten.
Gibt es in der Form nicht.
Gibt kein erkennbares System, wer eine Beförderung erhält.
Kein System für Weiterbildungsmöglichkeiten
