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Upfield 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score79 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Upfield Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Upfield Deutschland
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • KantineKantine
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er gibt Sicherheit für die Zukunft. Das ist schon sehr angenehm.
Regelmäßige Events
Arbeitszeitkonto
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Es wird sich darum gekümmert das auch außerhalb der regulären Arbeitszeit etwas unternommen wird, wie z.B. ein Bowlingturnier.
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Gut bezahlte Arbeit.
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Die Felxibilität. Die vielen Mitarbeiter-Angebote bzgl rest and recharge. Den Purpose
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Generelle Arbeitsatmosphäre, Leistung muss erbracht werden um jeden Preis.
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Bekommen noch nicht mal Jobrad hin
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Nicht direkt am Arbeitgeber. Aber das Arbeitsumfeld in meinem Bereich lässt sehr zu wünschen übrig(Kollegen).
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Nicht wirklich
Die Mentalität "früher war alles besser".
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

etwas am Image für unsere Region verbessern z.B im Sportbereich, Veranstaltungen etc. damit wir bekannter werden. Alles in allem sind wir ein tolles Team und das dürfen wir auch zeigen wie ich finde.
Die komplette Firma sollte überdacht werden. Einarbeitung Katastrophe, Vorgesetzte reden nur hinterm Rücken. Wenn die Nase nicht passt wird man gekündigt, egal wie gut man gearbeitet hat und ob man sich freiwillig gemeldet hat für Samstage oder Feiertage.
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Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Fabriken erhöhen. Wenn schon ein Konzern, dann müssen übergreifende Themen auch zentral organisiert werden. Das Verhältnis passt nicht.
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Mehr persönliche Gespräche mit dem Personal
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Mehr an die Mitarbeiter denken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Upfield Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Absolut! Sehr hohe Gleichberechtigung, egal ob Mann, Frau, sexuelle Orientierung, Herkunft ,...- jeder wird hier wirklich gleich behandelt, sowohl von Kollegen, als auch von Vorgesetzten! Wirklich toll, habe ich selten so erlebt!!
5
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scheint fair
3
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darüber sollte eigentlich nicht mehr gesprochen werden. Völlig normal.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Upfield Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen sind möglich
3
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Nicht möglich. Wer qualifiziert ist, sollte sich besser nach einer vernünftigen Firma umsehen.
1
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Keine Weiterbildungen - zu teuer
1
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Gibt kein erkennbares System, wer eine Beförderung erhält.
Kein System für Weiterbildungsmöglichkeiten
2
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Ist nicht erwünscht und wird auch nicht angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Upfield Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Upfield Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Upfield Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Upfield Deutschland als eher traditionell.
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