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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungOffener, familiärer Umgang, wenn es Kritikpunkte gibt, werden die sofort besprochen
Manchmal gibt's früher frei
Der Fuhrpark kann sich sehen lassen
Firmentelefon
Firmenfahrzeuge für Privatgebrauch
kann ich nichts berichten
Jeder macht seins und Punkt.
Kommunikation mit Lager und Büro
Wenn es um Sicherheit geht sollte man nicht so auf dem "Geld sitzen" ( Ladungssicherungsmaterial)
werden immer sofort vorgetragen und zumeist auch umgesetzt
Für manche Arbeiten, kann man sich einen Studenten oder eine Hausfrau suchen, auf 450 Euro. Da braucht man keine Ausbildung.
Sich auch mal für die Arbeitnehmer interessieren
Pass die Gehälter den Mitbewerbern an, sonst laufen die Fahrer nach einer gewissen Zeit dahin. Wer weiß wie lange noch Nachschub kommt.
Der am besten bewertete Faktor von Uwe Dechert Logistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
auch vorhanden
Zumindest auf die Euro norm wird geachtet
Fahrzeuge sind Euro6, aber weitere Angabe kann ich hier nicht machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uwe Dechert Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bezahlung ist sehr schlecht.
Im Vergleich zum Markt, wirklich unterirdisch. Mit Firmenwagen wird gelockt, aber den zahlt man quasi selbst und der c,, bekommts bei der Steuer wieder
Unterste Gehaltsangaben in der Branche, aber immer pünktlich auf dem Konto. Egal ob man sich weiter bildet, das spiegelt sich nicht wieder z.B. durch eine Gehaltserhöhung. Arbeitssachen werden zum Teil gesponsert. Firmenwagen wenn möglich wird gestellt, aber hier gilt die 1% Regel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden, die Azubis werden nie übernommen oder durch völlig unkompetente ersetzt.
also ADR-Scheine, Module und ärztliche Bescheinigung(Betriebsarzt) wird vom Unternehmen getragen. Auszubildende werden ehr sehr selten übernommen.
