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Van 
Ameyde 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score35 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Van Ameyde Germany
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Van Ameyde Germany
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr nette Arbeitskollegen. Dies hat aber nichts mit dem Arbeitgeber zutun, sondern ist ein Zufall.
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Schneller Prozess beim Ausstieg
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Flache Hierarchien
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Man wird nicht direkt ins kalte Wasser geschmissen, sondern nimmt sich intensiv die Zeit, neue Leute einzuarbeiten.
Die interne Weiterbildung, Überstundenpolitik und die fleißige Registratur =*
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar keine Wertschätzung. Weder gehaltstechnisch noch mündlich. Es gibt nicht mal Mineralwasser.
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Alle Punkte bis auf den Aufstieg
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Zum Bewerbungsverfahren: nach dem Vorstellungsgespräch damals wurde ich angerufen und mir gesagt, ich hätte den Job. Jedoch musste ich dann noch zu einem 2. Gespräch und da wurde mir gesagt, ich wäre bloß in der engeren Auswahl. Leider nicht so toll!
Manchmal ist es etwas laut in den Räumen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ideen der Angestellten aufgreifen
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Alles was man tut umgekehrt machen
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Mehr Gehalt und Kompetenzen der Mitarbeiter ausbilden.
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Die Kosten für das Jobticket sollten entweder komplett oder Anteilsmäßig übernommen werden. Das wäre das Sahnehäubchen! Ist in vielen Unternehmen heutzutage Standard und dadurch reizt man auch das Interesse von Bewerbern.
Es ist keine Kritik, aber ich würde mir ein paar mehr Mitarbeiterevents/Teambuilding Maßnahmen wünschen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Van Ameyde Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Komplexe, vielfältige Form der Buchhaltung
5
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Der Job ist sehr interessant
5
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Da immer wieder neue Geschäftsfelder erschlossen und neue Kunden gewonnen werden, ergeben sich auch stets neue, spannende Aufgaben. Langweilig wird es hier nie.
5
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Vielfältig, herausfordernd und nie langweilig.
5
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Spannender als gedacht. Es herrscht hierüber natürlich Schweigepflicht. Aber die Beteiligung mit ausländischen Fahrzeugen und KOntaktpersonen waren ausschlaggebende Gründe warum ich hierhin wollte. Meine Sprachkenntnisse und Offenheit sowie die Expertise in diesem Bereich natürlich auch.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Van Ameyde Germany ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


2 Sterne Gesamtunternehmen, 5 Sterne Buchhaltung
2
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Blamage passt wohl eher
1
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Die Firma ist besser als ihr Ruf.
1
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Optische Täuschung
1
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Das Image der Firma ist ehrer nicht so gut- zu unrecht. Das was sie machen ist gut
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Klein halten und bloß nicht mitdenken lassen
1
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Kennt man noch nicht
1
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Die Aufstiechancen sind nicht gut.
2
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Es besteht immer die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich im Unternehmen weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Engagement wird hier gefördert.
5
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Mit der Bearbeitung von Fällen mit höher werdender Regulierungsfreigabe kann mehr und mehr Verantwortung übernommen werden. 1x im Jahr gibt es ein selbst wählbares Seminar.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Van Ameyde Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Van Ameyde Germany besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Van Ameyde Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Van Ameyde Germany als eher traditionell.
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