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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungHabe nichts zu beanstanden eigentlich läuft es so wie ich es mir vorstelle
Das mein Arbeitgeber voll hinter mir steht und ich auch mit meinen Problemen zu meinen vorgesetzten gehen kann
Die zentrale Lage am schönen Stadtgarten.
-Mitarbeitereinarbeitung miserabel
-
Trotz getaner Arbeit keinen Lohn... Das ist dass letzte kein wunder das dieses Heim einen so schlechten ruf genießt.
Die schaukelschicht
Arbeitsklima ist größtenteils bescheiden, Arbeit wird nicht gewürdigt. Privatleben wird nicht berücksichtigt.
An der Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sollte man doch sehr Arbeiten.
Die schaukelschicht abschaffen
Und eventuell im wöchentlichen Rhythmus Schicht wechseln also früh eine Woche dann eine Woche spät das wäre klasse
Arbeitsklima verbessern durch Wertschätzung der Mitarbeiter. Sonderzahlungen leisten. Intrigen unterbinden und nicht unterstützen. Macht einiger intriganter Mitarbeiter verringern. Gute Mitarbeiter halten durch gute Arbeitsbedingungen.
Der am besten bewertete Faktor von Veronikaheim Bühl ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mal so mal so
Komme mit jeden klar
Wir halten alles so gut es geht zusammen, klar kommt man nicht mir allen arbeitskollen gut klar aber das muss ja auch nicht sein man soll sich nicht leiben sondern gut miteinander arbeiten so Das die Bewohner sich wohlfühlen könnten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veronikaheim Bühl ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Veronikaheim hat leider keinen guten Ruf. Bewohner, die zur Kurzzeitpflege hier waren, haben ihre schlechten Erfahrungen nach außen getragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da steht die Chefetage hinter einem wenn man sich auch nur bisschen bemüht um seine Aufgabe
