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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie Vielfalt für die der Träger gegründet wurde wird in diesem Träger auch gelebt. Ein unglaublich wertvolles Projekt. Bei Vielfalt werden Potentiale gefördert. Soziale Arbeit wird in diesem Träger sehr lebensnah gestaltet und orientiert sich am Klienten. Vielen Dank für die wertvolle Zeit.
Die Transparenz, Ehrlichkeit und ein sehr toller Träger, wo man sich wohlfühlt.
Bei der Einstellung wird sehr auf Diversität geachtet.
Die Haltung dahinter ist eine Offenheit für die Unterschiede in allen gesellschaftlichen Bereichen.
Teamzusammenhalt
Viele Kollegen sind nett und offen
Die Bezahlung hätte besser sein können
Eigentlich alles.
Vielleicht die Weihnachtsfeier
Unprofessionell, Teamleitung ist völlig unfähig und nicht Neutral, redet mit einem als wäre man der letzte ,lässt sich von Kollegen beeinflussen
Hohe Personalfluktuation, kaum Mitarbeiterpflege, Arbeit im Träger ist nicht auf Augenhöhe
Ich wünsche dem Träger in bestimmten Bereichen mehr Kontinuität.
Mehr Standorte auch an anderen Bezirken
Das Problem sitzt in den oberen Führungsebenen.
Ich kann mir diese positive Bewertungen nicht erklären es sei denn die Bewertungen sind fingiert?
Ausstattung darf modernisiert werden.
Wertschätzung der Angestellten ohne sie läuft nichts
Der am besten bewertete Faktor von Vielfalt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Meine Kollegen waren alle toll
Der Kontakt mit den alten Leitungen, die gegangen sind besteht, auch wenn es nicht gewollt ist.
Vertrauensvolle Atmosphäre mit viel Platz für Individualität
auf Unterstützung kann man immer zählen
Die Solidarität unter den Kollegen ist auf wenige kleine Ausnahmen ist sehr ausgeprägt, die langjährig beschäftigten Mitarbeitenden und die Leitung stehen einem immer mit Unterstützung zur Seite.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vielfalt ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz schlechte Reputation in Berlin.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Leitungskräfte unterstützen aktiv die Fort- und Weiterbildung der Fachkräfte. Der Träger besetzt gerne Aufgabenbereich wie Teamleitungen, Kinderschutzbeauftragte, Feedbackmanagement usw. gerne internen Fachkräften.
Qualitätsentwicklung und Weiterbildung werden großgeschrieben... “die Karriereleiter“ steht allen offen.
Habe sowohl meine Fortbildungen als auch die Weiterbildungen immer bekommen die ich machen wollte. Habe öffters anfragen auf eine Leitungsstelle bekommen.
der Träger ist offen für Weiterbildungen und förderte in der Vergangenheit auch finanziell andere Kolleg*innen, die eine Weiterbildung machten, ist wohl jz nicht mehr so
Welche Karriere?
