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Vielfalt 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vielfalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vielfalt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vielfalt für die der Träger gegründet wurde wird in diesem Träger auch gelebt. Ein unglaublich wertvolles Projekt. Bei Vielfalt werden Potentiale gefördert. Soziale Arbeit wird in diesem Träger sehr lebensnah gestaltet und orientiert sich am Klienten. Vielen Dank für die wertvolle Zeit.
Bewertung lesen
Die Transparenz, Ehrlichkeit und ein sehr toller Träger, wo man sich wohlfühlt.
Ich finde die Atmosphäre und Büros sehr schön.
Die Arbeit macht mir spaß.
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Bei der Einstellung wird sehr auf Diversität geachtet.
Die Haltung dahinter ist eine Offenheit für die Unterschiede in allen gesellschaftlichen Bereichen.
Angestellte mit regelmäßigen beruflichen Fahrten kriegen ein BVG-Monatsticket
obwohl es ein kleinerer Träger ist, wird neuerdings nach Tarifvertrag gezahlt
auf persönliche Anliegen und individuelle Wünsche wird meist rücksichtsvoll und wohlwollend reagiert
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Bezahlung hätte besser sein können
Ich wünsche dem Träger in bestimmten Bereichen mehr Kontinuität.
zum Teil hohe Fluktuation von gut ausgebildeten Kolleg*innen
Hohe Fluktuation der Kolleginnen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Tool für die Zeiterfassung finde ich nicht so schön, aber es stört auch nicht zu sehr
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Mehr Standorte auch an anderen Bezirken
hohe Personalfluktuation durch bessere Mitarbeitermotivation und Hirarchie auf Führungsebene reduzieren, Arbeitsklima durch Veränderung des Führungsstils optimieren
Bewertung lesen
Ausstattung darf modernisiert werden.
Noch mehr in Teamentwicklung inverstieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Vielfalt ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Chefin achtet sehr auf Gleichberechtigung von Männern und Frauen. Die Herkunft der Kollegen ist auch gut gemischt und alle werden gleich behandelt.
5
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Der Träger achtet darauf u. a. die Leitungspositionen interkulturell, weiblich und divers zu besetzen.
5
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habe zu keinem Zeitpunkt Benachteiligung erlebt; Frauen sind branchenüblich eher überrepräsentiert
Benachteiligung oder dergleichen habe ich eigentlich nie wirklich mitbekommen.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es ist ein etablierter Träger und man arbeitet mit verschiedenen Ämtern oft eng zusammen
5
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Die Leitungskräfte unterstützen aktiv die Fort- und Weiterbildung der Fachkräfte. Der Träger besetzt gerne Aufgabenbereich wie Teamleitungen, Kinderschutzbeauftragte, Feedbackmanagement usw. gerne internen Fachkräften.
5
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Qualitätsentwicklung und Weiterbildung werden großgeschrieben... “die Karriereleiter“ steht allen offen.
5
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Habe sowohl meine Fortbildungen als auch die Weiterbildungen immer bekommen die ich machen wollte. Habe öffters anfragen auf eine Leitungsstelle bekommen.
der Träger ist offen für Weiterbildungen und förderte in der Vergangenheit auch finanziell andere Kolleg*innen, die eine Weiterbildung machten, ist wohl jz nicht mehr so
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vielfalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Vielfalt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Vielfalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vielfalt als eher modern.
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