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Viktor 
Kewitz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man konnte sich mit jedem unterhalten. Es war eine flache Hierachie, man konnte jederzeit zum Chef gehen wenn einen etwas bedrückt hat und darüber reden wo dann auch sofort nach einer Lösung gesucht wurde. Man wurde einfach gut integriert und war Teil des Teams.
Es gab "Events" in verschiedenster Form wo alle zusammengefunden haben. Hat die Bindung zu den Leuten die man nicht so oft sieht auch verbessert/gesteigert.
Familien Betrieb
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familiäres Umfeld, flache Hierachie, leistungsgerchte Vergütung, flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nur auf Geld geachtet,ungeachtet wie es den Mitarbeitern geht!!!
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Stress pur für nen etwas höheren Mindestlohn
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mal diese lauten nervigen Rechnungsdrucker austauschen. Erstens nerven die massiv und zweitens hört man so gut wie nichts am Telefon wenn die einmal anfangen zu rattern.
Werdet lockerer,kümmert euch mehr um eure Arbeiter! Nehmt sie ernst...
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Menschen leben lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Viktor Kewitz ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgaben waren sehr vielfältig. Radlader fahren zu Mietgeräte an Kunden vermieten und verladen (Minibagger, Hopser, Rüttler etc.) zu Kunden beladen, einwiegen und auswiegen, abkassieren, Rechnungen schreiben, Aufträge aufnehmen, bei der Planung der LKW´s für den nächsten Tag helfen. Einem ist auf alle Fälle nicht langweilig, da es nicht monoton war.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Viktor Kewitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Viktor Kewitz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Viktor Kewitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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