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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Visaya Solutions ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Vertrieb reißen wir uns für unsere Kunden häufig ein Arm und ein Bein aus. Dies wird glücklicherweise aber auch tatsächlich häufig durch positive Bewertungen und Feedback honoriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Visaya Solutions ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einziges wirkliches Manko. Es gibt immer viel zu tun und man muss aufpassen sich nicht selbst auszubeuten. Einige Führungskräfte leben hier echt ungesunde Verhaltensweisen vor. Es besteht jedoch kein Zwang und Gleitzeit ist 100% möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die vielfältigen Aufgaben kann man stetig dazulernen. Außerdem werden Fehler erlaubt, wodurch man sehr gut lernen kann. Formale Weiterbildungen kommen etwas zu kurz.
