Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDas einzigste was in diesem Unternehmen gut ist .. die Kollegen! Aber auch die sind bei schlechter Bezahlung weg -& dann gibts nichts gutes.
Den Arbeitsplatz, die technischen Möglichkeiten, die Kollegen
Leider nichts.
KOMMUNIKATION existiert nicht!
Mangelnde Kommunikation
Gehalt
1. Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzen.
2. Frauen und Männer gleich behandeln!/ Bezahlen.
3. Die Mitarbeiter besser bezahlen !
Gehaltsstrukturen anpassen und definieren
Kommunikation stark steigern
Sich mehr um die Arbeitnehmer zu kümmern, statt um das Geld.
Mehr Struktur in den Betrieb bringen und nicht an jeder Ecke zu sparen!
Denn ständig kündigende Mitarbeiter zu haben regt auch solangsam auf die Patienten und Kunden zum nachdenken an.
Der am besten bewertete Faktor von vita gesundheit am kaiserberg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur Stress. 15min pause bei 8std schicht
Kollegen freundlich und kompetent.
Zeitgemäßer gut ausgestatteter Arbeitsplatz, aber auch Luft nach oben.
Interne Katastrophe, Stress und unorganisierte Dinge sind dort Alltag.
Die Kollegen die leider nichts dafür können, sind allerdings sehr sehr angenehme Menschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vita gesundheit am kaiserberg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Kommunikation
Hohe Erwartung
Schlechte Ansprache an den Angestellten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht aktiv gefördert
