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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandykeine Empathie- weder den Mitarbeitern noch den Tagesgästen gegenüber, deshalb ständig wechselnde Mitarbeiter, viel zu wenig Mitarbeiter, Schummelei,Essen musste vernichtet werden wenn zuviel gekocht wurde- man hätte es für lau oder für einen kleinen Obolus an die Mitarbeiter geben können,
Mit den Angestellten das Gespräch suchen, auf das Wissen und den Erfahrungsschatz der Mitarbeiter bauen und nicht denken, man weiß alles besser ohne jemals einen Tag in der Tagepflege gearbeitet zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von vita med ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Unterschiede
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung möglich. Außer den Auffrischungen die sowieso sein müssen. Wie z. B. Erste Hilfe Kurs. Aber auch da wurden keine Getränke gereicht. Es gab nur ein paar Knabbersnacks für das komplette Wochenende
Keine Möglichkeiten
