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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungLeider aufgrund der Erfahrung nichts mehr..
Die Ehrlichkeit und offenen Worte der Chefs, die Rücksichtnahme auf private Belange, der faire UMgang miteinander
Das Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Augenhöhe sind und Wünsche und Vorschläge versucht werden umzusetzen.
Der Pflegedienstleitung mal unter die Lupe nehmen, da läuft einiges schief was die obere Ebene nicht weiß.
Unterstützende Maßnahmen zur Teambildung für eine Bessere Kommunikation untereinander. Teamsitzungen in regelmäßigen Abständen auch mal an nem neutralen Ort. Teamsitzungen mit nen interessanten Praxisbezogenen Thema verbinden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivicare ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ständiges Einspringen, dauerhafte Überstunden, ständig im Frei Anrufe
