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VIVO 
ambulante 
Intensivpflege
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score13 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VIVO ambulante Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
VIVO ambulante Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

immer ein offenes Ohr, bei Problemen wird nach Lösungen gesucht
Bewertung lesen
Nichts mehr
gute Bezahlung, fast immer erreichbar,
junges Unternehmen
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Das die Chefin die Einstellungsgespräche selber macht
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Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto
Dienstpläne gibt es immer spätestens am 15. für den Folgemonat. Wunschfreis werden zu 99 % berücksichtigt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektlosigkeit Umgang mit den Mitarbeitern.
Es ist nicht immer alles gut, das liegt an beiden Seiten
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Unorganisiert,oftmals fehlerhafte Abrechnung weil Stunden falsch übertragen wurden,häufige Anfragen für Einspringen
Lohnabrechnungen bzw Stunden sind selten fehlerhaft , meistens dann , wenn Arbeitszeitnachweise nicht korrekt ausgefüllt sind !natürlich kann der Fehler auch mal bei uns durch fehlerhafte Übertragung ans Lohnbüro passieren, sollte dies der Fall sein, beheben wir diesen zeitnah !
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter , Anerkennung der Leistungen .
Mehr Fragebögen, wie es läuft, vorallem für Mitarbeiter die nicht gerne reden
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Transparente Arbeitsverträge. Es verdient nicht jeder das selbe (wie einem weiß gemacht wird)
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Unbedingt so bleiben wie es ist !
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Wir achten mehr auf unsere Mitarbeiter als auf uns selber ! Bei Problemen bitten wir alle Mitarbeiter direkt auf uns zu zukommen. Wir schätzen eure Unterstützung, Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, wir bedanken uns für die super Zusammenarbeit u dass ihr euch so liebevoll um eure / unsere Klienten kümmert! Danke !
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von VIVO ambulante Intensivpflege ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei uns werden alle Gleichberechtigt, egal ob m/w oder d ! Garantiert !!!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVO ambulante Intensivpflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zuschläge sind branchenüblich.
Vergleichbare Firmen zahlen im gleichen Einzugsgebiet weitaus mehr an Stundenlohn
Kein Urlaubsgeld,kein Weihnachtsgeld
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nur wenn man keine eigene Meinung hat .
1
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Online-Campus mit zahlreichen Kursen, auch Wünsche in Präsenz werden berücksichtigt
4
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viele Möglichkeiten der Weiterbildung
4
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Es gibt einen Campus ! Klasse
5
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Pflichtfortbildungen werden angeboten. Lieblingsmitarbeiter dürfen auch mal zu Kongressen oder Tagungen fahren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VIVO ambulante Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet VIVO ambulante Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden VIVO ambulante Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei VIVO ambulante Intensivpflege als eher modern.
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