Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Enercon GmbH
Heute
Aurich
Vollzeit
EDAG Group
Heute
München
Vollzeit
ARRK Engineering GmbH
Vor 15 Tagen
München
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Essenszulage
HomeofficeGute Frage, nichts. Wenn das jemand von VW liest, dann macht euch verdammt nochmal Gedanken. Ich habe das Gefühl das einige Azubis inkl. mir Milliarden mal intelligenter als die meisten Mitarbeiter hier sind, wenn ich was finde würde ich wechseln!
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Zahlung vom Lohn, Einbeziehung und Information über die Unternehmensstrategie
Feedback Gespräche vom Arbeitnehmer an den Arbeitgeber aber auch die regelmäßigen Teambesprechung
Gehalt und Sozial wird hier alles gegeben!
z.Zt. nichts - bin aktiv auf Jobsuche
Vieles was ich davor schon bemängelt habe, Respektlos, wenig Gehalt, keine Rücksicht, Langweilige aufgaben (Ich frage aktiv nach aufgaben und mache vieles, jedoch bekommt man meist Aufgaben wo man nichts lernt oder nur den letzten Mist macht!)
Teilweise zu langsame Entscheidungen durch zu viele Leute.
jede Menge…. sonst würde ich nicht wechseln wollen
Das in manchen Punkten, anhand der Position des Arbeitnehmers differenziert wird.
Wenig Respekt Kollegen gegenüber die schon länger dabei sind.
Mehr Benefits für Mitarbeitende, stärkere Teambindung durch Ausflüge, keine Minusstunden bei Pflichtveranstaltungen, Homeoffice bei Krankheit
Sich endlich mal den Aufgaben zu stellen anstatt die Probleme ständig nur von einer auf die andere Seite zu schieben.
konstruktive Kritik die hier stehen könnte, würde sowieso nicht aufgenommen werden
Möglichkeit zum Homeoffice geben durch Systemveränderungen.
Wasserkopf in der führungsriege verdünnen oder denen die das Geld in die Firma bringen mit ihrer Arbeit, mehr Respekt und Anerkennung geben. Gehalt müsste deutlich höher sein, andere Autohäuser zahlen wesentlich mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meiner Auffassung nach, wurden beschäftigungsverhältnisse bis eher mittleren alters abgeschlossen. Langjährige Mitarbeiter wurden nicht wirklich bevorzugt behandelt
fasst 5 Sterne
„Verbeamtet“ bis zu Rente, wenn der Wille da ist
Der Umgang hat hier nichts mit dem Alter zutun.
Wenn man nicht spurt bzw. auf sein Recht pocht, wird einem schnell klargemacht, dass es genug jüngere Menschen gibt, die den Job übernehmen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Automobile ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Egal wo man in der Organisation hin schaut wird schnell klar, dass es mit der Kommunikation nicht wirklich hin haut. Wenn Mitarbeiter in einem Autohaus Ihre Informationen von Kunden erhalten, die Ihre Infomationen aus einschlägig bekannten Automagazinen erhalten, läuft was gehörig schief. Und das Image das dadurch entsteht ist auch nicht sonderlich schmeichelhaft.
Es wird zwar kommuniziert, aber viel zu spät und auch nicht wirklich verständlich
Immer zu spät und nicht ausführlich
von oben nach unten mangelhaft, auf gleicher Ebene ganz gut
ist für viele Abteilungsleiter ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten Ja, Aufstiegschancen nein.
Keine Ahnung, denke mal ganz okay
Wie schon bei Aufgaben beschrieben
Weiterbildung wird angeboten, jedoch keine großen Aufstiegschancen geboten
Bei Bedarf möglich
