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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
BarrierefreiInsgesamt ist W. Spitzner Arzneimittelfabrik GmbH ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wirklich wertschätzt und ein Umfeld schafft, in dem man sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kann. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt empfehlen!
Das wertschätzende Betriebsklima sowie die tolle Kantine für Mitarbeiter.
Respektvolles Miteinander,Selbstbewusstsein wird gestärkt.
In dieser familiären Arbeitsatmosphäre und den flexiblen Arbeitszeiten lässt es sich gut arbeiten
Kantine, Teamwork und Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, Pizza-Tag, Unternehmensleitbild (Natürlichkeit der Produkte etc.)
Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich nur vom Bewerbungsgespräch positiv sprechen und die netten Kollegen. Die Geschäftsführer hatten zudem immer ein offenes Ohr gehabt.
wichtige Punkte werden manchmal etwas zu spät kommuniziert
Berechnende Freundlichkeit
In bestimmten Situationen fehlt das Feingefühlt. Das keine Benefits gezahlt werden. Zuviel Arbeit für zu wenig Personal.
Daran arbeiten wie man Mitarbeiter motiviert sowie ein Ideenmanagement einführen. Zudem nach Tarif und die üblichen Sozialleistungen zahlen. Flexible Arbeitszeiten anbieten. Informationen früher rausgeben und klar darstellen.
Naturkosmetik-Zertifikat oder Naturkosmetik- Produktlinie. Die Produkte sind sehr natürlich und hochwertig und Arzneibuchqualität, ein Naturkosmetik-Siegel wäre toll
Nur Zusammen sind wir gut. Keine Zwei-Klassengesellschaft.
Zuhören, und kommunizieren, das ist ganz wichtig, und auf Missstände eingehen .
Umweltfreundlichere Verpackungen der Produkte, diese sind aber bereits geplant
Der am besten bewertete Faktor von W. Spitzner Arzneimittelfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann die Aussage von anderen Bewertungen nicht teilen. In Anlehnung am Chemie Tarif? Seit der Neugründung von W Spitzner gibt es 40h Verträge, kein Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, kein kostenlosen Kaffee oder Obst. Keine VWL oder Berufsunfähigkeitsversicherung etc. Gehalt muss hart verhandelt werden.
Überdurchschnittlich und sehr gute Sozialleistungen. Zuschuss zum Betriebsrestaurant, überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
Die Gehälter sind überdurchschnittlich, gute Leistungen werden auch finanziell honoriert
Sehr zufriedenstellendes Gehalt, haben eine bezuschusste Kantine
Ich kann mich in keinster Weise beklagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Spitzner Arzneimittelfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Chance
Nichts von gehört.
