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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
BarrierefreiRespektvolles Miteinander,Selbstbewusstsein wird gestärkt.
In dieser familiären Arbeitsatmosphäre und den flexiblen Arbeitszeiten lässt es sich gut arbeiten
Kantine, Teamwork und Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben, Pizza-Tag, Unternehmensleitbild (Natürlichkeit der Produkte etc.)
Das wertschätzende Betriebsklima sowie die tolle Kantine für Mitarbeiter.
Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich nur vom Bewerbungsgespräch positiv sprechen und die netten Kollegen. Die Geschäftsführer hatten zudem immer ein offenes Ohr gehabt.
Denken Nachhaltig und zielorientiert..
wichtige Punkte werden manchmal etwas zu spät kommuniziert
In bestimmten Situationen fehlt das Feingefühlt. Das keine Benefits gezahlt werden. Zuviel Arbeit für zu wenig Personal.
Berechnende Freundlichkeit
Naturkosmetik-Zertifikat oder Naturkosmetik- Produktlinie. Die Produkte sind sehr natürlich und hochwertig und Arzneibuchqualität, ein Naturkosmetik-Siegel wäre toll
Daran arbeiten wie man Mitarbeiter motiviert sowie ein Ideenmanagement einführen. Zudem nach Tarif und die üblichen Sozialleistungen zahlen. Flexible Arbeitszeiten anbieten. Informationen früher rausgeben und klar darstellen.
Zuhören, und kommunizieren, das ist ganz wichtig, und auf Missstände eingehen .
Nur Zusammen sind wir gut. Keine Zwei-Klassengesellschaft.
Umweltfreundlichere Verpackungen der Produkte, diese sind aber bereits geplant
Der am besten bewertete Faktor von W. Spitzner Arzneimittelfabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Überdurchschnittlich und sehr gute Sozialleistungen. Zuschuss zum Betriebsrestaurant, überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
Die Gehälter sind überdurchschnittlich, gute Leistungen werden auch finanziell honoriert
Sehr zufriedenstellendes Gehalt, haben eine bezuschusste Kantine
Kann die Aussage von anderen Bewertungen nicht teilen. In Anlehnung am Chemie Tarif? Seit der Neugründung von W Spitzner gibt es 40h Verträge, kein Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, kein kostenlosen Kaffee oder Obst. Keine VWL oder Berufsunfähigkeitsversicherung etc. Gehalt muss hart verhandelt werden.
Solange man noch den alten Vertrag hat ist alles gut ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Spitzner Arzneimittelfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nichts von gehört.
