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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge- Mittagessen wird bezuschusst
- kostenloses Wasser
- Einstempeln per Handy App
In Sachen Corona wird schon viel Wert drauf gelegt, die Mitarbeiter so gut es geht zu schützen. Sehr familiärer/freundschaftlicher Umgang. Man wird als neuer Mitarbeiter sofort gut aufgenommen und die Kollegen sind alles sehr hilfsbereit.
Innovationsgeist, konzequente Abschaffung sinnloser Stukturen, Schaffung von Rahmenbedinungen für hohe Mitarbeiter Zufriedenheit und Produktivität.
Guter Arbeitsplatz ohne zu viel Druck vom Vorgesetzten
Es war definitiv eine unterhaltsame Erfahrung …
siehe einzelne Punkte. + Schulbücher werden nicht übernommen.
An KUNUNU: Vielleicht könnte man diesen Teil umbenennen in „Was finde ich an anderen Arbeitgebern besser“ … das hört sich nicht ganz so hart an ;-)
Nix, sonst würde ich nicht dort arbeiten wollen.
Umgang mit den Menschen und den Kunden.
Arroganz und Überheblichkeit.
fehlende Nähe als Vorgesetzte und Nähe der Firma zu seinen Mitarbeitern.
Bei meinem Arbeitgeber gibt es nichts, dass in irgendeiner Weise schlecht ist.
- Homeoffice Möglichkeit auch an einzelnen Tagen für Azubis einrichten
- Besser eingerichtete Azubi-Arbeitsplätze
- mehr Mitbestimmungsrecht (und v.a. Gewichtung) im Ausbildungsplan
- Kommunikation + Umgang mit Mitarbeitern als Seminar für alle 1x/Jahr ( ein Knigge Kurs kann auch nicht schaden, denn ein freundliches Guten Morgen tut niemandem weh und erhöht nachweislich die Zufriedenheit im Betrieb)
- keine geteilte Geschäftsleitung
- Teamleiterposten überdenken und besser geeignete Kandidaten hier einsetzen
- Übernahme der viel zu hohen Schulbuchkosten
Da Verbesserungsvorschläge während meiner Zugehörigkeit doch eher als „Kritik“ gewertet wurden, spare ich mir die Mühe an dieser Stelle … drücke aber natürlich weiterhin die Daumen, dass der Kurswechsel zum gewünschten Erfolg führt.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Tatsächlich bin ich aber über die bereits umgesetzte Verbesserungen im letzten Jahr mehr als positiv überrascht.
Vielleicht einem AG verband beitreten.
Vielleicht finde ich in der Zukunft noch was, was man verbessern kann. Aktuell kann ich hier nichts dazu sagen.
Der am besten bewertete Faktor von Walther Systemtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
jeder kennt jeden und unterstützt sich gegenseitig, auch in der Hahn- Gruppe
In der alten „Mannschaftsaufstellung“ durchweg positiv. Durch die Umstrukturierung ging hier und da die Menschlichkeit und das respektvolle Miteinander leider etwas verloren.
Es gibt immer irgendwo irgendjemanden der ein wenig aus der Reihe tanzt. Aber zu 99 % kann man sich hier auf die Kollegen verlassen.
Ein tolles Team. Jeder hilft den Kollegen in allen Bereichen aus.
Das Kollegium ist wirklich toll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walther Systemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karrierechancen hat man hier, so weit ich es beurteilen kann nur, wenn man sich im inneren Kreis befindet. Gewinnt man die Gunst der Führungskräfte nicht oder eher: ausschließlich im beruflichen Kontext, ist eine Beförderung oder Weiterbildung unwahrscheinlicher. Dies wurde mir auch durch langjährig angestellte Kollegen bestätigt, die meiner Meinung nach eher für Posten wie Teamleiter und Ausbilder in Frage kämen.
Weiss ich nicht, steht nicht an, vorerst.
Es gibt Unternehmen, die in diesem Bereich mehr zu bieten haben.
Wer nicht von vorne herein begünstigt und begnadet war, hat keine Chancen.
Weiterbildungen sind absolut nicht die Regel. Interne Schulungen werden aber gegeben... haben aber oft kein klassisches Niveau von Externen Seminaren.
