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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSelten zu sehen
Der Lohn kam wenigstens immer pünktlich
Die meisten "Führungskräfte" haben von Logistik wenig Ahnung. So wie es aussieht kommt man über Beziehungen hier an gutbezahlte Jobs auch wenn man gar nicht die entsprechende Ausbildung hat.
Personal mit etwas mehr Grips einstellen.
Braucht dringend einen Betriebsrat. Als Arbeitnehmer hat man sonst keine Chance mehr. Man wird einfach ignoriert.
Der am besten bewertete Faktor von Wasem Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man im richtigen Team ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasem Logistik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die eine Hand weiß nicht was die andere macht. Es gibt auch eigentlich gar keine Kommunikation. Oben wird etwas durchgewunken und unten sagt niemand bescheid. Und das ist dort auch schon länger als Ursache vieler Probleme bekannt . Hat sich aber nie geändert.
Eins der größten Probleme dieses Unternehmens
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich. Es werden nur neue Leute eingestellt für die guten Jobs. Wer unten anfangen muss bleibt auch dort.
Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Es werden nur die nötigen Weiterbildungen angeboten (Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter usw.)
