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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenVier gut ausgestattete Studios für die Audioklassen, welche auch nach dem Unterricht gebucht werden können. Diverses Equipment zum ausleihen und ausprobieren, auch für die Filmklassen. Man kann umsonst an Wochenendkursen mit externen Dozenten teilnehmen. Es gab vor der Corona-Pandemie zu bestimmten Anlässen Feiern, welche zu einem tollen Austausch zwischen Studierenden, Alumni, Dozenten, Team-Mitgliedern und Gästen beitrugen. Die halbjährlichen Prüfungsshows sind ein interessantes Highlight.
Das herzliche Verhältnis mit Kollegen und Cheffe auch nach meinem Weggang.
Es ist meine persönliche Meinung, dass eine hohe Arbeitsbelastung bei einer niedrigeren Entlohnung und begrenzten Urlaubstagen bestand. Auch konnten die Zielvorgaben meiner Ansicht nach teilweise unklar sein.
Zu meiner Zeit war die Wave nicht barrierefrei, ist im 2ten OG. Schade.
Es hätte zum Zeitpunkt meiner Anstellung vielleicht von Nutzen sein können, wenn das Management verstärkt auf die Modernisierung der Technik achtet und die Expertise der Mitarbeiter besser anerkennt. Eine klarere Kommunikation und das Einhalten von Zusagen sind meiner Ansicht nach ebenfalls von großer Bedeutung.
Ich finde das läuft ganz gut.
Der am besten bewertete Faktor von WAVE AKADEMIE für Digitale Medien ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird eine gleichberechtigte Chance für alle Geschlechter geboten. Auch Aus- und Wiedereinsteiger werden in die Überlegungen einbezogen.
vorbildlich, auch Männer wurden gleichberechtigt behandelt. Scherz beiseite, bei uns waren Herkunft oder Geschlecht etc. völlig egal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WAVE AKADEMIE für Digitale Medien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Entgelt wird als niedrig empfunden, und die Urlaubstage befinden sich am unteren Limit, das gesetzlich vorgeschrieben ist. Das Weihnachtsgeld wird von außen betrachtet möglicherweise subjektiv verteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Thema Weiterbildung wurde aus meiner Sicht einmal vorgeschlagen, aber nicht weiterverfolgt.
Aufstiegschancen begrenzt, da nur wenige Arbeitsplätze. Weiterbildung ist möglich durch kostenlose Teilnahme an eigenen Veranstaltungen.
