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Weekday
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich sein darf, wer ich bin und das von meinem Arbeitgeber auch gewünscht wird. Ich darf mich kleinen, ausdrücken und verhalten, wie ich bin und das habe ich selten so erlebt. Gerade im Einzelhandel.
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Netter Kolleginnen
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Super Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die technischen Bedingungen an meinem expliziten Standort, welche nicht verbessert werden.
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- Das hier immer nur auf Zahlen geschaut wird und nicht darauf wie man die Leistung verbessern kann.
- Ein Vorgesetzter der ständig nur im Büro sitzt und gefühlt jeden Tag nach 3 Stunden nach Hause fährt, wirkt sehr unprofessionell!
- Monotone Aufgaben die zum schlafen einladen.
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Die Begründung der nicht Verlängerung der Vertrages mit Corona
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Arbeitszeiten sind gut, aber streng, meistens bin ich nach der Arbeit viel zu müde und k.o. um noch etwas privates unternehmen zu können.
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Keine Informationen, keine relavante offene Kommunikation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter/innen sollten besser eingewiesen werden.
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Wer hätte nicht gern mehr Gehalt? ;)
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Mehr Personal einstellen
Nicht während dem Lockdown neuen Manager einstellen
Kompetente Führungskräfte einstellen
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Bessere Gehälter, weniger Geld sparen in Mitarbeitern
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Offene und ehrliche Kommunikation wäre ein Schlüssel zum Erfolg
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weekday ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr monotone detail-Arbeit. Man muss 5 tshirts jeden Tag nach größen sortieren…
1
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Wer Klamotten falten und Kisten auspacken als interessant empfindet, ist hier genau richtig.
1
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Aufgrund der aktuellen Situation bist du auch als Departement Manager nur auf der Fläche als Verkäufer
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Würd ich mir nicht die Mühe machen, es wird viel Hoffnung gemacht aber null Komma nichts davon eingehalten. Habe gefühlt nach 2 Monaten innerlich das Handtuch geworden.
1
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Wenn dein Vertrag als Manager abläuft , wird dir ein Verkäufervertrag als Alternative angeboten - mit Begründung : es ist corona.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weekday wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Weekday gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Weekday als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weekday als eher traditionell.
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