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Weilke 
Logistik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score16 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weilke Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Weilke Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • RabatteRabatte
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung
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Pünktliche Bezahlung!
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Pünktliche Bezahlung
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Pünktlicher Lohn es sei den man kündigt dann muss man kämpfen.
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Das Arbeitsmaterial ist hervorzuheben, wobei ein "Mitspracherecht" wünschenswert wäre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jede Menge, dafür reicht der Platz hier nicht aus….teilweise unfassbar was da abgeht. Mitarbeiter machen oft zwei Plätze weil kein Personal da ist und das wochenlang. Auf Emails an die Chef Etage wird nicht reagiert.
Es gibt keine Benefits
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Jeder macht was er will, an Dienstanweisungen wird sich nicht gehalten, seitens der GF wird dagegen nichts unternommen und durchgegriffen.
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Siehe Verbesserung
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Finde nichts gut
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Es gibt keine Möglichkeit Überstunden abzufeiern o.ä. geschweigedenn sie überhaupt aufzubauen da sie eigentlich sofort gestrichen werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Disponenten entlassen damit die anderen keine Zettel Verteiler sind, und wenn man was vor hat wird ignoriert von Disponnent ständiges hinterher TEL wo Mann ist wo bei dir genau sehen kann wo man ist
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Eine bessere Bezahlung, bessere Arbeitszeiten, mehr Urlaubstage, Gleichberechtigung beispiel beim Rauchen ältere Mitarbeiter dürfen Rauchen gehen wann die wollen neue Mitarbeiter müssen Abstempeln.
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Mehr Kommunikation, Einhaltung von Dienstanweisungen, Fuhrpark besser pflegen ob Sauberkeit oder die vielen Schäden an den Fahrzeugen.
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Viele aber die will niemand hören.
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Wertschätzung Loyalität und angemesse Löhne der Zeit entsprechend. Und endlich aufhören zu lügen und zu betrügen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Weilke Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super da hier größernteils nur alte Kollegen arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weilke Logistik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


„Think before you print“ heißt es in der Mail Signatur dieses Unternehmens doch das trifft überhaupt nicht zu. Es werden täglich Unmengen an Papier (die zum Teil gerade erst ausgedruckt wurden) weggeworfen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nichts bekannt. Deswegen an die jüngeren gut überlegen wo man anfängt.
1
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Kaum bis gar keine Weiterbildungsmöglichkeiten.....
2
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Nicht vorhanden
2
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nach der Ausbildung hätte es erstmal nur einen 1,5 Jahre befristeten Arbeitsvertrag gegeben. Vollkommen unverständlich, nach der Ausbildung müsste man sich eigentlich ja schon 3 Jahre kennen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Weilke Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Weilke Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Weilke Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Weilke Logistik als eher modern.
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