Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungVielen Dank für 8 tolle Jahre.
Kommunikation und vor allem der Umgang miteinander
Der Umgang im Team.
Nichts danke danke danke.danke
Man ist bemüht auf die frei Wünsche der Mitarbeiter einzugehen
Arroganz der Eigentümer (Junioren)
Will seinen eigenen Weg und Willen durchsetzen
Verträgt keine Kritik
Bei notwendigen Verbesserungen dauert die Fertigstellung sehr lange
Es wird nicht wirklich auf Müllvermeidung geachtet
Vorschläge von einfachen Angestellten werden nicht wirklich berücksichtigt
Alles.danke danne danke danke dankr
Freiwillige Weiterbildung an freien Tagen, keine PlayStation/Xbox im Pausenraum
In der Umsetzung von Neuerungen etwas dynamischer werden.
Investiert in euer Mitarbeiter !
Firmenwagen wäre cool
Öfters auf die Vorschläge der Arbeitnehmer hören
Besser Bezahlung
Alles.danke danke.fanne dann danke e
Der am besten bewertete Faktor von Wellings Parkhotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bestes Team der Welt!
Das was diesen Betrieb für mich ausgemacht hat. Ganz ganz großes Lob.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellings Parkhotel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der betrieb Arbeitet mit steuerfreien Zuschlägen, dass Grundgehalt orientiert sich am Mindeslohnt . Mindestloh inkl der Zuschläge ergeben dann einen Lohn der recht okay ist. In anbetracht des Zeitaufwandes dort ist es aber deutlich zu wenig .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Freie Wahl bei Weiterbildung
Man Recrutiert lieber extern wirklich wichtige Positionen.
Den eigenen Leuten wir leider keine Chance gegeben.
Man konnte ein Monatsgehalt im Jahr für Schulungen inkl. Spesen ausgeben. Aber nur an freien Tagen.
