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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDurch geregelte Arbeitszeiten lässt sich die Work Life Balance gut umsetzen, Bezahlung nach Tarif
Das wir am Arbeitsplatz nicht zu großem Stress ausgesetzt sind.
es gibt Barrierefreiheit für alle und eine Kantine
ich sehe im Augenblick keine Vorteile
Fort- und Weiterbildung
Ich finde es sehr schlecht,dass die Werkstatt für angepasste Arbeit den Arbeitnehmern so wenig Geld auszahlt.
Arbeitsklima unter den Kollegen und Vorgesetzten
der geringe lohn ist zu niedrig zum Leben
wenig Geld gibt es leider dort
Mehr Geld auszahlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werkstatt für angepasste Arbeit ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
steht nicht hinter den Angestellten, Konfliktlösung gleich 0
