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Westaflexwerk 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Westaflexwerk
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Westaflexwerk
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Gute Kollegen
- Faire Bezahlung
- Super Arbeitszeiten
- Überwiegend entspanntes Arbeiten
pünktliche Zahlungen
Bewertung lesen
die vielen selbstverständlichen Leistungen, wie freies WLAN oder Catering und eFahrzeug Aufladung (EAuto und eBike Zuschuss)....
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das es ein Familienunternehmen ist und bleibt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Null Transparenz
- Unternehmensziehle sind nicht bekannt
- Ungewissheit für die Zukunft
- Linux und Liebre Office
- Sehr ängstliche Denkweise bei Investitionen (Das kostet ja Geld)
- Innovationen sind Lichtjahre entfernt
Keine Möglichkeit für Homeoffice in der Verwaltung ! Lügengeschichten im Internet - Größenwahn und kein Verständnis für Produktqualität bzw. für schlechte Produkte
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wenn die weiter so enorm wachsen, reichen bald die Parkplatz Stellpätze für E-Fahrzeuge und Diensträder nicht mehr...
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dass mittlerweile die Protokollsprache englisch geworden ist, aufgrund der starken Einflussnahme des Mutterkonzerns...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gebäude und Gelände dringend putzen und restaurieren!
- Informationen teilen, Transparenz schaffen!
- Forschungsprojekte weiter betreiben und abschließen!
- Endlich auf MS Office umsteigen!
stellt einen ein, der das Geschehen versteht und die Bude leiten kann.
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konsequent über Bedarf ausbilden und den Fachkräftemangel durch Renten-Abgang bei gleichzeitigem Umsatzsprung aufzufangen
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wir sollten mehr Migranten aufnehmen und über Bedarf ausbilden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Westaflexwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Je nach Abteilung und Schicht ganz unterschiedlich. Von richtig super bis gar nicht ist alles dabei.
3
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der Erfolg ist nur den Mitarbeitern zu verdanken.
5
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Ganz gut, selbst zwischen Halle und Geschäft
5
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total perfekt, da jede Abteilung und jeder Geschäftsbereich sich selbst die Ziele und deren Erfüllungsgrad bewertet. Deshalb gibt eigentlich immer die Erfolgsprämien!
5
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Er ist extrem kollegial, also auch über die die Abteilungsgrenzen hinweg und wir verbringen mittlerweile auch die Freizeit miteinander....
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westaflexwerk ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die letzte Betriebsversammlung ist 10 Jahre her. Keiner kennt die Unternehmensziele!!!
1
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Telefonanlage, die nicht richtig funktioniert. Dubiose Domains mit .uno und .one - Vorreiter ist ein Westerbarkey - etwas irre !
1
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Grosse Retoriker. Die Texte auf den Internetseiten..... Feenstaub und so
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird alles aus der obersten Etage bestimmt. Keine Mitsprache. Und wenn ja, machen die es sowieso wieder anders.
1
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Je nach Tätigkeitsbereich wird man gut geschult.
4
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so gut wie nichts im Angebot
1
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hier gitb es eine eigenen Corporate Academy sowie zahlreiche Weiterbildungs Kooperationen mit Hochschulen im In- und Ausland.
5
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in der eigenen Corporate Academy finden regelmässige Auffrischungs- und Qualifizierungs Termine statt - mit externen Referenten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Westaflexwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Westaflexwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Westaflexwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Westaflexwerk als eher traditionell.
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