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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie WH Care hat gute Ansätze, diese werden leider von der Leitungsetage nicht umgesetzt.
Es war mal perfekt. Das kostenlose Frühstück für Mitarbeiter einmal im Monat ist jedoch zu wenig, um etwas Gutes zu schreiben. Leider.
Es fällt mir nix positives ein, traurig
Brötchendienst 1x im Monat
Überlege noch, war schon mal viel besser.
Das man nicht ehrlich und aufrichtig ist. Gutscheine bekommt man erst neuerdings, gerade weil die Mitarbeiter unzufrieden sind, aufgrund der negativen Bewertungen! Wieso wurde nicht schon vorher reagiert?
Nicht sofort Kündigen und mit Abmahnungen drohen! Hab nicht genügend Zeit um alles aufzulisten
unprofessionell, ungerecht, keine Empathie
Viel zu knappe, Einteilung von WICHTIGEN Arbeitsmaterial. Umgangston einiger Vorgesetzten. Ständiges einspringen und den Umgang damit, wenn man mal nein sagt.
Siehe alle anderen Fragen.
Das Team ist toll! Die Mitarbeiter machen tgl. Tolle Arbeit. Aber wenn die Leitung „stinkt“ kann es leider nichts werden
Dass es schlecht bestellt ist um das Haus, lag und liegt nicht an den Mitarbeitern des Hauses, es hängt an den Verantwortlichen (- womöglich auch in anderen Häusern???-).
Um die Stimmung im Hause und das Image nach außen zu verbessen, sehe ich nur die Möglichkeit, das Haus an einen anderen Betreiber zu verkaufen. Zu viel verbrannte Erde.
Auf den Weg dahin hilft es sicherlich, sich von den Mitarbeitern zu trennen, die dafür verantwortlich sind, dass von dem Personal der letzten ...
Neue Ideen der Wertschätzung! Die Mitarbeiter hierzu befragen und gemeinsam Ideen sammeln
Obere Leitungsebene austauschen um es normalen Menschen zu ermöglichen hier zu arbeiten
Mehr Wertschätzung, Gleichbehandlung
Der am besten bewertete Faktor von wh care bremen huchting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ja die Mitarbeiter sind toll, aber Führungskraft muss noch viel lernen.
Toll macht sehr viel Spaß
Unter den gegebenen Umständen noch ganz gut zu bewerten. Viele Kollegen versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Das ist sehr bemerkenswert, sind doch alle Mitarbeiter schon lange am Ende ihrer Kräfte, psychisch und physisch.
Tas Team ist großartig
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, er wäre noch besser wenn sich nicht immer wieder die selben Kollegen kurz vor Dienstbeginn krank melden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wh care bremen huchting ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Schlechter Ruf, heimaufsicht immer im Kontakt, tgl. Beschwerden
Leider nutzen viele hier die Plattform um schlecht über die Firma zu reden. Was ich sehr schade und unkollegial finde. Wenn man unzufrieden ist, dann hat man die Chance sich einen anderen Job zu suchen.
Leider nicht mehr wie es einmal war dank den tollen Mitarbeitern die immer alles schlecht reden. Dafür danke. Geht doch einfach.
Leider nein , leider geben Kollegen sehr schlechte Bewertungen !
"Stimmt das Image mit der Realität überein?"
JA, auf jeden Fall. Beides ist schlecht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird angeboten
In meinem Fall, nein.
"...ob die Firma gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung bietet?" Nein. Ein Mitarbeiter könnte durch solch eine Maßnahme selbstbewusster werden, das ist aber nicht gewollt.
Wird gefördert.
Gibt es keine!
Wer sich weiterbilden möchte wird auch unterstützt.
