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Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score16 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
what when why
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
what when why
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes Ohr, am Puls der Zeit, spannende Aufgaben
Offene für jede Veränderung; Anpassung.. schnelle Umsetzung
Bewertung lesen
Viel Wissen und vielfältige Aufgaben
Hier hat sich ein tolles, kreatives Team zusammengefunden, welches darüber hinaus eine sehr flexible und gleichzeitig disziplinierte Arbeitsweise an den Tag legt. Der Umgang war herzlich und Probleme konnten offen angesprochen werden.
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Sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte, internationale Kunden, tiefe Einblicke in die ganze Vielfalt der Eventbranche, tolles Arbeitsklima und motiviertes und engagiertes Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einige Versprechungen wurden nicht eingehalten.
Mitarbeiter, die schlechte/keine Leistungen gebracht haben, wurden lange versucht zu integrieren, was das Team unnötige Anstrengung gekostet hat.
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Dass ich ihn an meinen neuen Wohnsitz nicht mitnehmen konnte.
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Siehe Einzelbeschreibungen.
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Hohe Arbeitsbelastung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflektion und Kretikfähigkeit üben!
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Mittagessen Reglung einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von what when why ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image ist bei Kunden sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von what when why ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das wöchentlich angesetzte Meeting, fand 1x in 8 Wochen statt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle Möglichkeiten in den wachsenden Team
5
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Trotz der schwierigen Zeit (Corona), gab es immer sehr interessante Themen zu bearbeiten, welche die Agentur vorangebracht haben. Dadurch, dass das Team relativ klein ist, hat man die Möglichkeit gute/tiefe Einblicke in die Agentur zu bekommen.
5
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Learning by doing! Förderung in bevorzugten Tätigkeitsbereichen
4
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Karriere-Perspektiven waren zu meiner Zeit nicht geboten.
1
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Training on the Job - topp!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • what when why wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet what when why besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden what when why als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei what when why als eher modern.
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