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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Möglichkeit, Kinofilme kostenlos zu sehen, wobei dieses ursprünglich coole Angebot, immer mehr an Bedingungen geknüpft würde. So dürften Filme nicht in der ersten Woche nach Bundesstart von den Angestellten angeschaut werden.
Die lügenden, selbstdarstellenden und inkompetenten Serviceleitungen.
Die Geschäftsführung sollte mehr auf die Bedürfnisse und Expertise ihrer Angestellten eingehen und nicht alles als unnötiges und unbegründetes Geheule abtun.
Der am besten bewertete Faktor von CineVision Filmtheater ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Serviceteam war der Zusammenhalt super. Anders würde der Laden auch nicht laufen, denn die Kommunikation mit Geschäftsführung und Serviceleitung ist einfach nicht existent.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CineVision Filmtheater ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, keine Nacht-, Feiertags- oder Wochenendzuschläge. Man muss sein Stundenkonto sehr genau um Auge behalten, um sicher gehen zu können, dass einem keine Stunden oder Urlaubstagen unterschlagen werden. Sehr schade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
