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Wolthers 
Brotkate 
e.K., 
Inhaberin: 
Claudia 
Wolther
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter Rabatt
auf Mütter wird eingegangen um passende Arbeitszeiten zur Kinderbetreuung zu finden
Die Gebäcke/Brot/Kaffee usw. sind sehr lecker
Wenn man mal dazu kommt hat man 3 Kaffeegetränke und zb. Ein Stück Kuchen oder ein belegtes Brötchen zum Verzehr frei
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Nicht viel,wenn sie nicht in der Nähe ist
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles andere
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn
Bessere Bedingungen wie zb Pausen und Sitzgelegenheiten
Weniger Meckern, mehr Lob
Es wäre schön wenn man sich krank melden könnte ohne Angst zu haben gleich wieder eine standpauke zu bekommen
Mehr Rücksicht
Mehr Kommunikation
Mehr Zusammenhalt auch mit den Angestellten
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Da muss man so viel Ändern bei dem Arbeitgeber. Sie müsste sich um mehr als 300Prozent verändern.....mehr möchte ich nicht sagen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Wolthers Brotkate e.K., Inhaberin: Claudia Wolther ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eigentlich 1 Stern aber es gibt auch Kollegen mit denen man sehr gut Arbeiten kann und die Arbeit auch mal Spaß macht und man keine Angst haben muss das man in die Pfanne gehauen wird
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolthers Brotkate e.K., Inhaberin: Claudia Wolther ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für die Arbeit die man leisten muss,ist man total unterbezahlt
1
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Auch als Ausgelernte Kraft bekommt man grade mal den Hungerslohn und wird mit ungelernten Gleichgestellt
Für die Arbeit die geleistet wir viel zu wenig Lohn
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur für Schleimlecker,wie gehabt
1
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Wenn man alles mit sich machen lässt und rumschleimt und immer der selben Meinung ist wird man vielleicht Filialleitung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wolthers Brotkate e.K., Inhaberin: Claudia Wolther wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wolthers Brotkate e.K., Inhaberin: Claudia Wolther schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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