Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
KantineIch bin unglaublich glücklich, Teil des WOWI-Teams als Social Media Assistenz zu sein! Die Arbeit ist abwechslungsreich, kreativ und fordert mich immer wieder heraus, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Ich schätze besonders, dass ich die Möglichkeit habe, eigenverantwortlich an spannenden Projekten zu arbeiten und wirklich etwas zu bewegen.
Das Team ist super unterstützend, ich fühle mich immer gehört und bekomme wertvolles Feedback. Außerdem ist die Atmosphäre bei WOWI einfach sehr gut. Es macht richtig Spaß, an der Gestaltung des ...
offene Kommunikation, eigenständige Aufgabengestaltung, private Bedürfnisse werden nicht verdrängt.
pragmatisches Handeln der Geschäftsführung
Teilhaberschaft möglich
Moderne Büroräume
Sich dran errinern das auch alle die nicht im Büro sind, extrem wichtig sind und auch menschen sind (nicht zweiter klasse)
Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Garnichts die machen alles perfekt
Zur Zeit keine
Der am besten bewertete Faktor von WOWI Haustechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich auch über den eigentlichen Job hinaus
Ja! abwechslungsreich und fordernd!
die von der Firma bedienten vier haustechnischen Gewerke bieten immer Abwechslung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOWI Haustechnik ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei einigen gar nicht!
anspruchsvolles Arbeitspensum fordert Zugeständnisse bei der Freizeit
Untere ebene Work- obere Life
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
besonderes Augenmerk richtet die Firma auf die Ausbildung sozial benachteiligter Mitarbeiter
Schulung möglich, aber bringen selten vorran
Fortbildung wird gern gesehen
