Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeMöglichkeit in den unterschiedlichsten Bereichen Einsicht zu gewinnen.
Das Geschäftsführer immer präsent und erreichbar ist
Er geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.
Man kann flexibel sein, man macht sein Job und alles ist gut.
Für Mitarbeiter da
Keine Kommunikation
Keine Informationen
Jede Abrechnung falsch
Kein Ansprechpartner
Keine Rückmeldung
Mitarbeiter/ innen müssen mit Jogginghose oder Freizeitbekleidung Dienst tun, da der Arbeitgeber es nicht schafft innerhalb von einem Jahr Dienstkleidung zu beschaffen
Arbeitsvertrag liegt den meisten nicht vor, oder ist Banane oder wird bis zu 4 mal verloren.
Und und........
Kann bisher nichts feststellen
Keine schlechten Erfahrungen
Das man das Gefühl hat nur eine Nummer zu sein und kein Mensch mehr
nicht nur nach Tarif bezahlen,
Gute Arbeit / Leistung belohnen.
fällt mir gerade nichts ein
Fällt mir gerade nichts ein
Macht eurem Laden einfach zu, ihr könnt es nicht. Jede der 7600 Sicherheitsfirmen in Deutschland können es besser, den ihr bekommt nicht mal die Grundlegensden Dinge wie Dienstkleidung oder Lohn auf die Kette.
Mehr Frauen einstellen
Der am besten bewertete Faktor von WSD SüdWest ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird immer noch eingestellt und werden herzlich aufgenommen
Einfühlsam gegenüber älteren Kolleginnen und Kollegen
Werden auch noch eingestellt und eingesetzt.
Mit Respekt
Stellen alles ein, alter oder Geschlecht spielen keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WSD SüdWest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kannst jeden Monat deinen Geld hinterherlaufen, da die Abteilung zu blöd ist eine unfallfreie Abrechnung zu generieren . Und dann passiert genau nichts. Kein Geld, keine Rückmeldung, keiner Erreichbar oder Zuständig. Kannst dann kostenpflichtig einen Anwalt nehmen oder zum Arbeitsgericht.
Tariflohn, könnte mehr sein. Gute Arbeit dementsprechend belohnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bis zum Meister wird alles Unterstützt
Ist möglich wer möchte natürlich
Fortbildungs Möglichkeiten
Alles möglich
Wenn man nachfragt, wird man gefördert.
