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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
BarrierefreiTeamgeist und die familiäre Arbeitsatmosphäre.
Flexibilität Abwechslung gratis Wasser lockere Arbeitskollege pünktlich Gehalt
das eine positive Entwicklung zu erkennen ist. Der Führungsstil ist modern und tolerant.
Keine bonus Sachen oder Zahlungen Geld müsste mehr sein, nichts zum Jubiläum bekommen. Auch Kollege mit 25 Jahre hat nichts bekomm
das einzelne Mitarbeiter einfach nicht teamfähig sind, aber dafür kann ja die Firma nichts.
Nicht auf dem Erreichten ausruhen
Wertschätzung von Angestellten mehr bonus Zahlung.
Der am besten bewertete Faktor von WST-WINKEL Dichtungsfabrik, Theodor Winkel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr geschätzt und immer gern um Rat gefragt. Bei älteren Mitarbeitern wird Rücksicht auf die Leistungsfähigkeit genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WST-WINKEL Dichtungsfabrik, Theodor Winkel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Bonussachen nur das nötigste Mini corona bonus
Weniger Mitarbeiter, aber es soll das gleiche und noch mehr geleistet werden. Mehr zahlen ist NICHT möglich neue Firma gesucht und gleich 30 % mehr bekommen.
Schwach...
Das Gehalt kommt in 2 Abschlägen, dafür aber sehr Pünktlich.
Das Gehalt ist angemessen, kann natürlich mehr sein. Sozialleistungen gibt es wenig. Die Gehälter werden stets überpünktlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt viele Schulungs-Angebote
Ist familien Firma, keine Chance
Div. Seminare und auch Studiengänge wurden schon finanziell unterstützt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten verbessert werden. Karriere-Perspektiven sind gut.
