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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageDas ich mitbestimmen darf und das meine Meinung ernst genommen wird.
Die Geschäftsführung (3 Personen) funktioniert nicht mit einander, man weis wer das sagen hat!
Die vielen Fliegen im Büro.
Der GF sollte an sich arbeiten, er kommt nicht gut an!
Eigentlich keine.
Der am besten bewertete Faktor von X-imaging ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist fair und transparent. Durch verschiedene Sozialleistungen und Bonusmöglichkeiten ist es sehr schön.
Überdurchschnittlich für ein kleines Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von X-imaging ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gehen sich viele aus dem Weg, ist aber in vielen Firma so, es wird halt gearbeitet!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildung wird hier groß geschrieben. Es fangen bereits im ersten Jahr 7 Auszubildende und Studenten an. Für die wurde eine tolle Woche gestaltet. Auch für ausgebildetes Personal wird Weiterbildung und Entwicklung groß geschrieben. Extern sowie intern wird gerne weitergebildet.
Die Personalabteilung kümmert sich sehr um ihre Mitarbeiter, Fortbildungen werden durchgängig durchgeführt!
