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PORTER 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PORTER
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PORTER
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vision und Arbeitsbedingungen stimmen. Das Produkt bringt einen Mehrwert für alle Beteiligten und als Mitarbeiter kann man sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
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Besonders gut gefällt mir der Umgang Miteinander und das tolle Team!
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Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die kurzen und vor allem unkomplizierten Kommunikationswege.
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Homeoffice jederzeit möglich; freie Zeiteinteilung zur Kinderbetreuung
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Absolute Freiheit in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, Familienfreundlichkeit, Teamgeist & Zusammenhalt, ein Miteinander auf Augenhöhe, Fairness, Vertrauen und aktive Förderung jedes Einzelnen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann diese Firma nicht in Hinsicht auf Weiterbildung, Weiterentwicklung und kollegiales Verhalten weiterempfehlen. Die Erwartungen waren zu hoch gesetzt für das Gehalt, das mir gezahlt wurde. Die Versprechen in Hinsicht der Fortbildung wurden nicht gehalten. Ich wurde mit Aufgaben zugeschmissen, die nicht meinem Schwerpunkt unterlagen.
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Unkoordiniertes, oft hektisches Büro mit vielen geladenen Situationen
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Es gibt keine negativen Punkte!
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Es gibt einfach keine Negativ-Punkte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich finde, es gibt keine Verbesserungsvorschläge! Mir gefällt es hier auf alle Fälle und ich habe nichts auszusetzen.
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Für mich ist bei XCYDE alles perfekt. Ich kann mich sowohl in meinem Fachbereich verwirklichen als auch mich um meine Familie kümmern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PORTER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Miteinander unseres Teams spielt das Alter des Einzelnen keine Rolle. Vielmehr stehen Teamgeist, Know-How und fachliche Expertise im Mittelpunkt. Jeder schätzt jeden - das macht den starken Zusammenhalt bei XCYDE aus und sorgt zudem für die besten Ideen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PORTER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich kann diese Firma nicht in Hinsicht auf Weiterbildung, Weiterentwicklung und kollegiales Verhalten weiterempfehlen. Die Erwartungen waren zu hoch gesetzt für das Gehalt, das mir gezahlt wurde. Die Versprechen in Hinsicht der Fortbildung wurden nicht gehalten. Ich wurde mit Aufgaben zugeschmissen, die nicht meinem Schwerpunkt unterlagen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird versprochen, findet aber sehr selten statt und dem Geld für Auslagen muss man hinterher laufen.
1
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Hier wird viel Angeboten.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert!
5
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Alle Mitarbeiter genießen ein regelmäßiges Einzel-Coaching durch einen externen Trainer (nicht nur für Führungskräfte) für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Regelmäßige 1-on-1-Mitarbeitergespräche unterstützen zielgerichtet bei der Entwicklung der Persönlichkeits-/Führungskompetenz, Zielerreichung, Selbstreflexion, Kommunikation & Interaktion, Teamdynamik etc. Jedem stehen alle Möglichkeiten offen sich frei zu entwickeln und seinen / ihren Aufstieg im Unternehmen eigenständig zu gestalten.
5
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Weiterbildung wird gefördert und jederzeit begrüßt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PORTER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PORTER besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PORTER als eher modern.
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