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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenRemote Mitarbeit möglich
Hohe Personalfluktuation und hoher Krankheitsstand. Harte Sparmaßnahmen bei Personal, welches hauptsächlich in Bulgarien ist. Mitarbeiter müssen regelmäßig Überstunden leisten, da Arbeitsprozesse ineffizient sind. Veraltete Software führt zu vielen Fehlern und langem Zeitaufwand bei Entwicklungsarbeiten. Kommunikation mit Vorgesetzten schwierig, da sie sich in USA (Florida) aufhalten und die Kommunikation mit ihren Mitarbeitern als lästig empfinden.
Veraltete Technik. Technik wird so lange aufrecht erhalten, bis es gar nicht mehr geht. Sicherheit spielt unter geordnete Rolle und Geschäftsführung interessiert sich kaum dafür. Hauptsache ...
Umgang mit Mitarbeitern
Unternehmenskultur überdenken, Ellenbogen-Mentalität unter Mitarbeitern gegen wirken. Bessere Erreichbarkeit von Vorgesetzten. Mehr Wert auf moderne Technik/Software legen.
