Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Büro ist gemütlich und schön gelegen. Es gibt auch kostenlosen Kaffee.
Visionäre mit einer guten Idee
Projektplanung, Behandlung der Mitarbeiter, Micromanagement, psychischer Druck, nicht gezahltes Gehalt.
Als Unternehmer sollte man für Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und sie respektvoll behandeln. Schon aus Eigeninteresse, denn unzufriedene Mitarbeiter sind der sicherste Weg in den wirtschaftlichen, kreativen und sozialen Bankrott.
Sich mehr bewusst werden dass mit Menschen umgegangen wird.
Der am besten bewertete Faktor von Zaubar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Most employees were working well together, partly because everyone has the same bad experience but also some very nice people (most of them already left the company again before I left though)
Außer des Gründer- und Managementteams gibt es einen sehr guten Zusammenhalt unter den (ehemaligen) Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zaubar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lower end wages (and even below), no other benefits and also little flexibility with work times and home office regulations. Often promised wages were lowered even more with contract tricks for colleagues and freelancers were sometimes even not paid at all. Money was in my case usually paid on time and as agreed. Vacation days are only the minimum that has to be granted by law, no extras of any kind are offered (well, except coffee and water).
Praktikanten verdienen nichts. Ich habe mit Masterabschluss in Informatik nur den Mindestlohn verdient. Wachstumsversprechen werden abgegeben aber nicht eingehalten. Ich befinde mich in einem Gerichtsverfahrung um mein nicht gezahltes Gehalt zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Since the company is very small, career development within the company are not likely. The everyday work itself allows one to learn a lot about whatever the job requires though but with deadlines and limited time, often this is only superficial knowledge.
Ich bin in dem Unternehmen wenigen erfahrenen Mitarbeitern begegnet, von denen ich lernen konnte. Ich habe viele Mitarbeiter kommen und gehen sehen innerhalb weniger Monate. Es gibt keine Aufstiegschancen oder Gehaltserhöhungen, die mit anderen Unternehmen in der IT-Branche vergleichbar sind.
