Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDass ständig Verbesserungsvorschläge durchgesetzt werden. Ich kann mit meiner Vorgesetzten über alles offen sprechen & wenn ich ein Problem anspreche, dann wird es in 90% in absehender Zeit gelöst.
Sie stellen wirklich jeden für jede Position ein, völlig egal ob qualifiziert oder nicht ... wobei, ob das wirklich so gut ist...
der AG sollte sich mal umschauen wie man woanders mit den Leuten umgeht
Pünktliche Bezahlung das wars
Die Führung lebt noch in 1990
Das wenn man gerne zur arbeit geht und das sogar mit guter Laune und man dann auch noch immer nett und freundlich zu Mitarbeitenden ist, wird man gekündigt mit der Begründung man passe nicht ins Unternehmen!
Ungelogen, wurde mehrmals darauf hingewiesen nicht immer so zu lachen und gut drauf zu sein.... da habe ich tatsächlich das erste mal an mor gezweifelt. Möchte die Firma Zech wirklich mitarbeiter die unzufrieden und miesgelaunt sind... scheinbar schon
Das würde die extrem hohe Fluktuation ...
Extrem hohe Fluktuation, wenn wunderts. Wenn du nach angemessener Zeit etwas mehr Geld willst, kannst du gleich gehen. Lieber werden wieder neue Leute gesucht und eingestellt.
Aber für die dicken Autos der Chefetage spielt Geld keine Rolle.
steinzeitliche Unternehmensführung & Ausstattung. Engagement wird nicht gelobt und auch nicht finanziell honoriert. Deswegen gehen die Fachkräfte.
Steinzeitliche Unternehmensführung, schlechte Bezahlung, keine Wertschätzung
es zählt nur der Profit, nicht er Mensch
Sich mal hinterfragen warum so viele nach einer kurzen Zeit gehen
Was man anders machen kann damit Mitarbeitern zumindest etwas Wohlbefinden in der Arbeit haben egal ob im Lager oder im Büro
Was macht das Unternehmen eigentlich wenn jemand im Rollstuhl kommt? Soll er selber die Treppe hoch laufen obwohl er es nicht kann? Ist nicht invalid gerecht!
Unternehmensführung aus der Steinzeit. Teamwork, Vertrauen, Wertschätzung - Fehlanzeige. Es zählt nur der Profit und am Mitarbeiter wird gespart. Lohnerhöhungen werden versprochen und wenn es drauf ankommt heißt es nein, dann kannst du gehen und deine Sachen packen.
Oh je wo fängt man da bloß an dort gehört vieles gemacht vor allem die Modernisierung der Arbeitsweise!!! Der Umgang mit dem Personal kann auch nicht mehr so weit gehen!!
Die Firma und Mitarbeiter werden ausgequetscht wie eine Zitrone.
Geldgier sonst nichts. Zuckerbrot und Peitsche. Kein Wunder das hier keiner bleibt.
Nur weiter so, wer so mit den Leuten umspringt sitzt bald alleine im Büro.
Geldgier sonst nix. Führungsstil aus der Steinzeit
Der am besten bewertete Faktor von Zech Straubing ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man wird nicht anders behandelt wenn man ein anderes Geschlecht hat
alles bestens
alle gleich
bunt gemischte Truppe
keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zech Straubing ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
findet nur in Form von Arbeitsaufträgen statt. Probleme werden nicht angesprochen, unter den Teppich gekehrt und weggelächelt. Bei uns ist doch alles Supi !
Was ist das?
Es wird hinter dem Rücken viel geredet, man wird bei einem Fehler egal wie klein er ist sofort schlecht geredet
Furchtbar! Informationen werden null weitergegeben. Was ziemlich frustrierend ist um so öfter es vorkommt. Fast täglich :-(9
wenn überhaupt nur das nötigste, der Ton lässt oft zu wünschen übrig
Kommunikation ? Befehle wär ein besserer Ausdruck
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Man kann sich wenn man möchte in verschiedenen Bereichen weitergebildet.
investiert wird nur in den privaten Geldbeutel, nicht in Firma und MA
sowas kostet Zeit und Geld, deshalb abgelehnt
was ist das
Kann ich nicht wirklich was dazu sagen
