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Zeitfracht 
Medien 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score99 Bewertungen
30%30
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeitfracht Medien
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zeitfracht Medien
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • KantineKantine
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rahmenbedingungen wie Parkplatz, Kantine, Urlaubsanspruch, Sonderzahlung bei Sondereinsätzen
Bewertung lesen
Nichts.
Man wird nicht wertgeschätzt und nicht als Mensch behandelt
Mittlerweile nicht mal mehr das Mittagessen
Pünkliche Lohnzahlung.
Kantine
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Kantine, gute ÖVN,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles! Er kann nicht zuhören, er geht auf die Probleme gar drauf ein. Er interessiert sich nicht, wie es den Mitarbeitern geht. Es werden momentan Mitarbeiter aus Ungarn und Kosovo (billige Arbeitskräfte) bevorzugt. Bitte lasst die Finger von diesem Unternehmen! Er kauft Konkurs-Firmen auf, kassiert die Prämie vom Staat und nach drei Jahren verkauft sie wieder s. Adler Unternehmen. Abteilungen wie IT, Kundenservice und Buchhaltung sind unterbesetzt, Mitarbeiter sind überfordert und kündigen!
Es wird schon gern mal bei der Arbeitssicherheit beide Augen zu gedrückt. Verbesserungsversprechen werden nicht eingehalten. Keine ausgebildeten Sicherheitsbeauftragte, nur welche mit 4 Stunden Betriebsbesichtigung. Richtig ausgebildete Sicherheitsbeauftragte werden nicht eingesetzt.
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Keine Veränderung durch hohe Fluktuation. Im Gegenteil, alles wird noch schlimmer gemacht, vakante Stellen nicht nachbesetzt. Wenn, dann Nachbesetzung durch Fehlentscheidung. Das hat mittelfristig Konsequenzen!
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Fehlende Wertschätzung
Eingeschränkte Flexibilität
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Personen in höheren Positionen, die weder Erfahrung in ihrer Arbeit noch in der von ihnen geleiteten Abteilung haben.
Home Office nur 2 Tage in der Woche .. für neue Mitarbeiter 28 Tage Urlaub . GLZ ist bis max 5 Tage erlaubt ... Sie suchen keine neue Mitarbeiter in DE , sondern alles extern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch nie so einen schlimmer Arbeitgeber erlebt. Es gibt keine Benefits außer der Zugang zum Coperate Benefits Portal ( keine Homeoffice, keine Gleitzeit, keine vwl, kein Konrad)
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Alles.
Azubis mehr würdigen und nicht nur wenn der Inhaber zu Besuch ist.
Die Mitarbeiter wertschätzen,
Die Führungskräfte schulen oder entlassen,
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Wird ignoriert, wenn es nicht in die Unternehmens Denkweise passt.
Auflösung des Konzerns. Es gibt zu viele Baustellen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Zeitfracht Medien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Hätte an bestimmten Tagen schon Unterstützung benötigt wenn Personal da wäre
3
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Polen sind aufjedenfall hilfsbereit
5
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Kollegen, die große Teile ihrer Schaffenszeit miteinander verbracht haben, halten super zusammen. Ist gar oft der triftigste Grund, wieso Mitarbeiter sich diesen (Un-)Führungsstil solange antun.
4
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Solange sie da sind ok. Durch den schnellen Abgang dieser, kennt man niemanden wirklich.
3
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Zusammenhalt v.a. innerhalb der Bereiche, bereichsübergreifend verbesserungswürdig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitfracht Medien ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Ständiger Nameswechsel des Konzerns um das schlechte Image loszuwerden, sagt einiges.
1
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Schlechter Ruf in und um Erfurt.
1
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mittlerweile schlecht
1
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Wenn man die Unternehmensnamen ständig ändert.. warum wohl?
1
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Hohe Unzufriedenheit bei Angestellten
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Maximal Teamleiter weil diesen Job keiner mehr machen will und viele diesen Job wieder abgegeben haben.
1
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Wenn euer Vorgesetzter euch mag , habt ihr bestimmt gute Chancen auf Trainings
1
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Azubis werden nurnoch vertrieben, beleidigt oder psychisch fertig gemacht
1
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gibt es wahrscheinlich nur in oberen Rängen
1
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Wird versprochen jedoch nicht umgesetzt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeitfracht Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zeitfracht Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeitenden Zeitfracht Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zeitfracht Medien als eher traditionell.
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