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Zeitungs-Vetriebs-GmbH 
Groß 
(Citipost)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score4 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeitungs-Vetriebs-Groß (Citipost)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zeitungs-Vetriebs-Groß (Citipost)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Zeiteinteilung
Bewertung lesen
Flexibel Urlaub nehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird manchmal nicht ganz ernst genommen.
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen
Nur Mindestlohn auch wenn man eine Ausbildung als "Postbote" hat.
Keine 38,5 std Woche
Keine Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitskleidung sehr billige Qualität
Keine Gewerkschaft sowie Betriebsrat
DIE CITIPOST HAT ALLES ZERSCHLAGEN UM DIE GRÜNDUNG EINES BETRIEBSRATS ZU VERHINDERN. ARBEITNEHMER HABEN KEINE RECHTE. ES KANN NICHTS GEGEN DEN MINDESTLOHN SOWIE DIESE AUSBEUTUNG GETAN WERDEN. DIE CITIPOST HAT ALLES IN KLEINST UNTERNEHMEN ZERSCHLAGEN.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Zusteller eingehen.
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Digitalisierung vorantreiben. Internet Shop eröffnen damit Kunden Briefmarken und weiteres kaufen können. Citipost Partner Shops eröffnen um Sendungen dort zu hinterlegen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Zeitungs-Vetriebs-Groß (Citipost) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es werden bevorzugt jüngere Arbeitnehmer eingestellt. Aber auch ältere haben gute Chancen.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitungs-Vetriebs-Groß (Citipost) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Möglichkeiten. Aufstiegschancen gleich null. Keine Fortbildungen.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zeitungs-Vetriebs-Groß (Citipost) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Zeitungs-Vetriebs-Groß (Citipost) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Zeitungs-Vetriebs-Groß (Citipost) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zeitungs-Vetriebs-Groß (Citipost) als eher traditionell.
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