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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Nach Leistung beurteilen.
Nach vielen Diskussionen finden einige Punkte gehör und Zustimmung.
Zu wenig Kommunikation und wenig Interesse neue Wege zu gehen.
Anfangen den Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegen zu bringen.
Und das auf der ganzen Linie. Nicht nur finanziell.
Der am besten bewertete Faktor von Zenit Service ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslung gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zenit Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
weit entfernt von westlichen Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
zu wenige Möglichkeiten
