Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKomunikation untereinander
Das Geld kommt pünktlich.
Nette Kollegen.
Wirklich gar nichts
Nichts mehr
Ständiger Wechsel in der Führung. Permanentes Einspringen ohne attraktive Entlohnung.
Unterschiedliche Behandlung der MA
Lügen
Fehlende Führungsqualitäten
Betrug
Keiner von oben hat eigentlich Ahnung von dem was er macht.
Alles, deswegen die schlechte Bewertung
Der gesamte Umgang miteinander ist nicht schön und daß extrem hinter dem Rücken von einem gesprochen wird und das man permanent erreichbar sein muss
Wenn jeden Monat so viele Kündigungen kommen dann sollte man umdenken. Und wenn Mitarbeiter ihre vorgeschriebene Weiterbildungen machen wollen und auch brauchen wäre es besser dies zu ermöglichen.
Kommunikation öffnen, Weiterbildungen anbieten, weniger Fokus auf das nach außen wirken legen und mal wieder an die Mitarbeiter die da sind denken.
Zusagen einhalten. Sich an die geltende Gesetzeslage halten. Mitarbeiter nicht ausnutzen. Nicht nur reden, sondern auch danach handeln.
Die ganze Führungsebene müsste ausgetauscht werden, Mitarbeiter schätzen und auch zuhören was sie zusagen haben
Ehrlichkeit!!! Hier wird nur noch ein falsches Spiel gespielt
Der am besten bewertete Faktor von ProSpiro Intensivpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt, und es wird auch in der dienstplanung Rücksicht genommen wenn jemand zB nicht mehr so gern Nachtdienste macht.
Ob jung oder "alt". Hier zählen Freundlichkeit, Teamfähigkeit und natürlich die fachliche Kompetenz. Völlig unabhängig vom Alter.
ist eher junges Personal
Ältere Kollegen werden hier geschätzt und gut behandelt.Sie gehören genau so dazu und werden einbezogen wie alle anderen auch. Und man nimmt Rücksicht in Bezug auf die Dienstplanung wenn jemand nicht mehr zu 100 Prozent Leistung erbringen kann.
Ein vom Alter gemischtes Team finde ich toll. Jeder gibt seine Erfahrungen und sein Wissen an die anderen weiter. So hat jeder was davon, was natürlich dem Patienten zu Gute kommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProSpiro Intensivpflege ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Firma hat einen sehr schlechten Ruf und da sollte man auch drauf hören
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und nur wegen der Patienten noch da.
Schlecht, dafür sprechen die ganzen Kündigungen der Mitarbeiter und unzufriedene Patienten
Früher mal top. Heute kann eigentlich kein Mitarbeiter mehr eine Empfehlung aussprechen.
Unmut macht sich bei vielen mit dennen man sich austauscht breit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Grad so was man machen muss, um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern und wenn man glück hat werden sie eventuell bezahlt.
Aufstiegschancen sind mir nicht bekannt, eventuell ins Büro zum Kaffee kochen
Pflicht WB zur AKI Fachkraft darf man mittlerweile im voraus selber zahlen, die Pflichthospitationen nimmt dabei das Büro eher als Zusatz… merkt man dem einen oder anderen Kollegen auch an…
Oben schon mal genannt. Nur wenn man scheinbar Beziehungen hat. Weiterbildungen? Wurden in all den Jahren die ich hier bin nicht angeboten abgesehen der pflichtveranstaltungen
Weiterbildungen werden nicht angeboten oder vllt nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Angebote so lala…. Aufstieg unklar… wird nicht kommuniziert
