Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Ärzte 
ohne 
Grenzen 
/ 
Médecins 
Sans 
Frontières 
(MSF) 
Austria
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score25 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF) Austria
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF) Austria
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • CoachingCoaching
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Empathie, Verständnis und Umgang auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
Gibt auf allen Ebenen das beste. Perfekt ist niemand, aber egal ob im Einsatz, im Büro oder in der Außenkommunikation, Ärzte ohne Grenzen zerbricht sich den Kopf wie sie die Aufgaben bestmöglich erfüllen können.
Bewertung lesen
-fair
-toller Zusammenhalt & Teamspirit
-gute Bezahlung
-alle sehr liebenswert
Bewertung lesen
Flexibilität, gegenseitiger Respekt und ein Schutzraum, wo jeder sich willkommen fühlen kann.
Bewertung lesen
Sinnvollste Arbeit, das er unabhängigkeit lebt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei einer NGO muss alles immer auch aus dem ethischen Aspekt betrachtet werden, das kann schon manchmal eine Spaßbremse sein. z.B.: Als Mitarbeiterinnen-Events waren wir einmal im Wolf-Sience-Center und einmal haben wir eine exklusive Führung durch die Oper im Steinbruch bekommen. Die Bemühungen in Ehren, meines ist das halt nicht.
Bewertung lesen
Das zuviele Recuitments gemacht werden von Menschen die den MSF Spirit nicht leben
Bewertung lesen
Manche Führungskräfte sind kompetent und geradlinig. Leider gibt es zu viel weibliche Energie und ... mauscheln, hintenrum, schlechtreden, es sich richten.
Bewertung lesen
Nichts konkretes.
Bewertung lesen
Potentiale könnten mit mehr Nachdruck schneller genutzt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte-Stellen abbauen, die keinen Wert für die Firma haben, da die Personen viel verdienen jedoch nichts rausschaut. Hinterfragen, ob eine Führungskraft, die mit 10 MA überfordert ist eine gute Führungskraft ist oder einfach ungeeignet. So zog man Ebenen ein und all diese Personen verdienen, freuen sich darüber und wo bleibt das Geld für die Projekte? - Das ist dann das Argument, dass sich die MA anhören, warum sie nicht mehr Gehalt bekommen.
Bewertung lesen
Effizienter in der Umsetzung.
Bewertung lesen
Man sollte versuchen eine Möglichkeit für Spender zu finden, die bar spenden wollen (heutzutage geht es nur noch online).
Bewertung lesen
Arbeitstage auch an Samstagen möglich machen. Würde insbesondere Studierenden sehr helfen.
Bewertung lesen
Mehr Performanceabhängige Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF) Austria ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Immer vorhanden.
5
Bewertung lesen
Wird ganz groß bei uns geschrieben. Aussehen, Herkunft etc. haben nie und spielen auch keine Rolle. Respekt und Gleichberechtigung sind zu jeder Zeit vorhanden.
5
Bewertung lesen
Dank zahlreicher Schulungen ist Gleichberexhtigung kein Thema!
5
Bewertung lesen
Hier arbeiten hauptsächlich Frauen (Teilzeit und niedrige Gehälter)
3
Bewertung lesen
keine Benachteiligung in den letzten 15 Jahren aufgefallen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF) Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Da es sich um eine NPO handelt, liegt der Verdienst niedriger als in anderen Unternehmern. Im Vergleich zu anderen NPOs liegt das Gehalt im Mittelfeld.
3
Bewertung lesen
Am Anfang über dem Branchendurschnitt, länger dienende MitarbeiterInnen dürfen keine Geahltsspünge mehr erwarten. Zulage für Familien (Kinder)
3
Bewertung lesen
keine Gehaltsverhandlungsmöglichkeit, niedriges Gehaltsschema, keine besonderen Sozialleistungen
2
Bewertung lesen
Als spendensammelnde Organisation ist das nicht Thema; Gehaltsschema sieht für Personen am Anfang der Karriere stärkere Steigungen vor als jene die schon 10 Jahre tätig sind .... Kann dazu führen, dass ab einem gewissen Zeitpunkt, nicht einmal die Inflation abgedeckt wird ....
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Von Österreich aus fast nur internationale Aufstiege möglich. Management recruits in WIen fast nur von ausserhalb der Organisation. Karriere bei MSF International ist manchmal mit Gehaltseinbußen verbunden.
3
Bewertung lesen
Nach langer Berufserfahrung kannst du Teamleiter oder Teamkoordinator werden.
5
Bewertung lesen
Es gibt einige Aufstiegsmöglichkeiten, die man in Betracht ziehen könnte.
5
Bewertung lesen
In manchen Abteilungen wird individuelle Weiterbildung sehr stark gefördert. Karrieremöglichkeiten (interner Aufstieg) gibt es kaum. Karriereförderung ist eher im Auslandseinsatz eine Priorität, Führungspositionen /Wechsel in mittlerem und oberem Management in den letzten Jahren wurden alle extern besetzt.
3
Bewertung lesen
variiert nach Teams stark
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF) Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF) Austria besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF) Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ärzte ohne Grenzen / Médecins Sans Frontières (MSF) Austria als eher modern.
Anmelden