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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandySicherer Arbeitsplatz in modernem Büro und geregelte Arbeitszeiten
Offenheit in Bezug auf die Genderproblematik
Man kann in einem entspannten Arbeitsumfeld seine Arbeit selbst einteilen und unterstützt Zusammenarbeit
Ich kann mit jedem Problem zu meinen vorgesetzt gehen egal ob private Probleme oder er berufliche....
Ich spreche mehrere Sprachen
Gläserne Decke, nur wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Kollektivvertrag ist schlecht
Die diakonie zahlt etwas schlechter in unserem Beruf als zb.caritas,volkshilfe usw
Die Technik ist schleppend, der Arbeitsplatz außerhalb des Stadtzentrums
Nicht stabil Arbeitgeber
Es gibt's einiges zum verändern, aber sie wollen es nicht
Förderung und Motivierung älterer Mitarbeiter
Kollektivvertrag anpassen
Digitaler werden und mehr junge Menschen anstellen
Vl.ein etwas besseres Gehalt...
