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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas gesamte Paket das Dr. Hartl AUtoverleih seinen Angestellten bietet war für mich Entscheidungsgrundlage hier Tätig zu werden. Das familäre Umfeld welches geboten wird ist heutzutage nur mehr sehr schwer zu finden. Frei nach dem Firmenslogan bekannt-kulant wird auch den Kunden gegenüber immer eine Transparente und preisgünstige Lösung im Bereich Ersatzmobilität geboten
Der am besten bewertete Faktor von DR. HARTL AUTOVERLEIH ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht nur das interen Image der Firma ist sehr gut sondern auch das nach außen getragene Image wird immer wieder durch eine vielzahl an zufriedenen Kunden unterstrichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DR. HARTL AUTOVERLEIH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der familiären Strukturen gibt es leider kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Jeden Mitarbeiter wird jedoch Verantwortung und interessante Aufgaben übergeben. Die flache Hierarchie fördert ein produktives Zusammenarbeiten.
